Para empezar, Yang y Bostock califican la propuesta de “no solicitada”, y a partir de ahí explican cómo están las cosas en la cúpula directiva. No se sabe aún qué pasará, no ha habido ningún acuerdo, ni tampoco hay un proceso de integración en marcha como algunos habían supuesto.
El consejo de administración tendrá que valorar la propuesta, dicen estos directivos, y la idea es la de “maximizar el valor de la empresa tanto para los accionistas como para los empleados a largo plazo”. Pero eso no debe distraerles de sus objetivos actuales – algo difícil – y Yang y Bostock piden que se siga enfocando la atención en el negocio y acciones que estaban llevando a cabo.
El mensaje no es demasiado revelador – cualquiera que haya estado involucrado en un proceso de compra-venta de empresas sabe que estos correos son muy parecidos siempre – así que veremos cómo se desarrolla todo.
vINQulos
Inetum es Premier Partner de Dynatrace, el nivel más alto de asociación.
Bienvenido a un nuevo episodio del podcast semanal Silicon Pulse, un espacio en el que…
Hasta ahora ejercía como director de Grandes Cuentas. En el pasado trabajó para Veritas, Symantec…
Con Clumio Backtrack permite revertir objetos almacenados en Amazon S3 a una versión específica en…
Según Ookla, los mercados móviles de la Unión Europea con tres jugadores tienen velocidades de…
Los modelos 27B2G5500, 24B2G5200 y 27B2G5200 cuentan con tecnología PowerSensor que activa el modo ahorro…