Vodafone inicia la contratación de empleados en su nuevo centro europeo de I+D en Málaga
Vodafone comienza a poner en marcha su centro europeo de I+D de Málaga con la contratación de 130 empleados.
Vodafone Innovation Hub, el centro europeo de I+D de Vodafone, ubicado en Málaga y que abrió sus puertas el pasado mes de enero, cuenta ya con sus primeros 130 empleados, a los que se sumarán otros 600 a lo largo de los próximos meses. Inicialmente los perfiles contratados pertenecen a las áreas TIC, de innovación y desarrollo, recursos humanos, finanzas y seguridad.
La finalidad de este centro es generar un polo de innovación que multiplique su impacto en la región al tiempo que se potencia el desarrollo de talento en las áreas de plataformas tecnológicas y de desarrollo de servicios, ventas, marketing, soporte al cliente y transformación digital. A tal fin se llegará a distintos acuerdos tanto con universidades y escuelas de formación profesional como con empresas e instituciones locales.
Perfiles profesionales más demandados
En estos sectores los perfiles que cuentan con una mayor demanda son:
- Arquitectos de producto y de soluciones
- Scrum masters
- Ingenieros de software
- Desarrolladores (tanto front-end como back-end)
- Ingenieros de datos
- Expertos en UX
- Expertos en procesos de venta digitales
- Analistas de datos
- Desarrolladores Cloud
- Expertos en proyectos de innovación y financiación
- Expertos en Blockchain y ciberseguridad
- Personal de recursos humanos, finanzas e IT
Inversiones
Vodafone tiene previstas inversiones por valor de 225 millones de euros a lo largo de los próximos cinco años, dentro de un plan de contratación que incluye la incorporación hasta 2025 de casi 7.000 ingenieros,
