En una carta remitida a sus empleados en el Reino Unido, Vodafone ha informado que planea cerrar el actual plan de pensiones que ofrece a cerca de 4.000 empleados. En dicha misiva se advertía que la compañía se encontraba en la fase de consulta legalmente requerida, previa al cese de dicha prestación.
La compañía asegura que se ha tomado esta decisión debido al alto coste que supone mantener los esquemas de pensiones, comparados con los planes de pensiones cuya contribución se fija previamente. De este modo trata de hacer frente a un déficit de 60 millones de libras esterlinas, como apunta Financial Times.
Como consecuencia de esta medida, los planes de pensiones actuales serán sustituidos por un modelo definido, que “redundará en beneficios que sean justos para todos los empleados y sostenibles para la empresa”, según palabras de la compañía.
Los mensajes RCS ofrecen muchas más posibilidades que los SMS, pero también abren la puerta…
Acompañará a las empresas en sus procesos de equipamiento, desde la elección del hardware hasta…
Juntos, trabajarán en la formación y la actualización de habilidades para que los consejeros impulsen…
Este dispositivo incluye entre sus especificaciones procesador Intel Core Ultra (Serie 2) y botón Copilot.
Ya cuenta en su poder con más del 90 % de las acciones del proveedor…
Los actuales consejeros delegados, Raphael Erb y Melissa Mulholland, se convertirán en co-CEOs de la…