La startup que ha desarrollado una plataforma de gestión de talento Viterbit ha comunicado que ha cerrado su primera ronda de financiación, que asciende a 1.6 millones de euros.
Esta operación ha sido liderada por 4Founders Capital. Además, también han participado en ella otros fondos como Lanai Partners, Roma Ventures, Kimia Group y algunos business angels referentes del sector como Carlos Blanco, Oriol Juncosa o Enrique Linares.
La inyección de capital permitirá a la empresa impulsar su crecimiento. Sus planes son expandirse en Europa y consolidar su presencia en México y España (sus principales mercados actualmente).
Viterbit también espera seguir desarrollando su entorno de aplicaciones de recursos humanos high-end. Según han anunciado en una nota de prensa, Performance y People Data son algunas de las verticales en las que Viterbit se estará enfocando.
Viterbit no llega a los dos años de vida. La compañía fue fundada en Madrid en enero de 2021 por Dimitri Nicolau (CEO), Ariel Gutiérrez (CRO) y Marcos Gómez (CTO) con un modelo 100% bootstrapped.
El equipo lo conforman actualmente 27 personas y estiman alcanzar las 40 en enero del 2023. En lo que va de año han multiplicado por cinco la facturación anual conseguida en 2021.
En su primer año, la compañía ha desarrollado un software que ofrece soluciones integrales para optimizar procesos de reclutamiento y selección personalizados, eficientes y centrados en garantizar una buena experiencia tanto a los candidatos como a los equipos de selección. Grupo VASS, Admiral Seguros, Scalpers, Grupo Sesé, Impress e IriusRisk son algunos de sus clientes actuales.
“Es más que un hecho que las grandes compañías llegan al éxito cuando alinean la gestión de talento con sus objetivos. No importa el TAM, el modelo de negocio o lo innovadora que sea la idea, al final todo gira alrededor de las personas” afirma Dimitri, CEO de Viterbit,
“Esta ronda de financiación no solo valida la necesidad que existe en el mercado de aplicaciones HR high-end, también es un impulso para escalar nuestro negocio y permitir que las empresas, por primera vez, operen con la flexibilidad, la conectividad y las herramientas que mejor funcionen para su negocio, en lugar de forzar un enfoque único para todas sus operaciones de HR“, añade.
Por su parte Marek Fodor, socio de 4Founders Capital, ha comentado que “en un contexto donde la captación y gestión de talento es de vital importancia para las empresas, Viterbit democratiza el acceso a herramientas high-end con alto grado de personalización, permitiendo así que las compañías puedan ser más eficientes en los procesos de hiring. Estamos encantados de poder participar y acompañar a Dimitri, Marcos y Ariel en este prometedor proyecto, que esperamos que en poco tiempo se convierta en un referente en el mercado de HR”.
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