Casi el 50% de empresas españolas ya emplea IA aplicada en reportes financieros, según KPMG

Desde KPMG esperan que en tres años, más del 90% de las empresas españolas incorporen la inteligencia artificial a sus operaciones

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En un mundo en constante evolución tecnológica, las empresas enfrentan retos que van más allá de los tradicionales desafíos corporativos. Según un informe de KPMG, solo el 47% de las empresas españolas han comenzado a realizar pruebas con inteligencia artificial (IA) en sus procesos corporativos. Sin embargo, esta cifra promete alcanzar el 93% en los próximos tres años, destacando la rápida adopción de estas tecnologías en el país.

Delphine Arnau, Responsable de Relaciones Empresas & Career Services de TBS Education Barcelona, subraya la importancia de integrar la sostenibilidad, la transformación digital y la retención de talento como pilares fundamentales del éxito empresarial: “El futuro empresarial exige un enfoque integral que combine sostenibilidad, tecnología y diversidad. Por ello, formar a líderes capaces de innovar y adaptarse a las exigencias de la transformación es tan importante”.

Principales retos empresariales en 2025

  1. Transformación digital y ética en la IA: La adopción de tecnologías emergentes no solo aumenta la eficiencia, sino que plantea desafíos éticos y de gestión responsable que las empresas deberán abordar.
  2. Retención de talento de la Generación Z: Con una fuerza laboral joven cada vez más exigente, las empresas deberán implementar políticas de diversidad e inclusión que promuevan ambientes laborales equitativos y respetuosos.
  3. Impacto de las tensiones geopolíticas: La incertidumbre en los mercados internacionales requerirá que las organizaciones sean más ágiles y flexibles para adaptarse a un entorno cambiante.
  4. Sostenibilidad y economía circular: La integración de modelos sostenibles no será solo una necesidad ambiental, sino también una ventaja competitiva a largo plazo.
  5. Responsabilidad social corporativa (RSC): Promover el bienestar de los empleados y contribuir al desarrollo social y ambiental serán aspectos esenciales para fortalecer la reputación corporativa.

Formación continua como ventaja estratégica

Tal y como concluye Delphine, “Estos son algunos de los desafíos y oportunidades que las empresas deben tener en cuenta para asegurar su éxito en el futuro. La clave para afrontarlos estará en la adaptación constante y el compromiso con la innovación.”

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