Buenas perspectivas para la contratación de nuevos empleados en las empresas emergentes españolas.
Según el informe “Mapa del Emprendimiento 2021” que han elaborado South Summit y la IE University el 74 % de startups españolas, que ya tienen entre 2 y 10 empleados, dispone de planes para ampliar sus plantillas contratando personal nuevo.
Este informe de South Summit y la IE University analiza anualmente la situación del ecosistema emprendedor español , de manera que puede estudiarse la evolución de su comportamiento durante los últimos años, ofreciendo información tanto sobre la empleabilidad actual como sobre las futuras contrataciones.
En los últimos años, específicamente entre 2017 y 2020, las startups españolas han incrementado la contratación de nuevos profesionales, con un porcentaje que nunca ha bajado del 58 % y que durante 2022 ha llegado hasta el 76 % en este sentido.
Estas cifras de empleabilidad permiten confirmar la relevancia para las empresas emergentes españolas de la atracción del talento y de la importancia de contar con un buen equipo como uno de los factores claves del éxito empresarial.
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