18 preguntas engloba el test creado por EAE Business School. Sin coste alguno, está dirigido a aquellas personas que asumen tareas como la dirección de equipos, la evaluación de riesgos o la toma de decisiones en las empresas.
Para elaborarlo, se ha tenido en cuenta el modelo de gestión eficaz de EAE Business School, que comprende las siguientes habilidades: Capacidad de planificación, Habilidades en la gestión de equipos y personas, Orientación al cliente, Competencias de comunicación, Orientación a resultados y Toma de decisiones.
De acuerdo con esta escuela de negocio, el funcionamiento de este cuestionario es muy sencillo. Tras responder a las preguntas propuestas por los profesores especialistas, se obtiene una puntuación como resultado. Esta es la que permite identificar los puntos fuertes y las áreas de mejora, tanto en general como en cada ámbito concreto.
Además, la última parte del cuestionario da acceso a una serie de recomendaciones para establecer pautas de mejora en los ámbitos en los que se ha obtenido una puntuación menor.
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