Deutsche Telekom ha llegado a un acuerdo con los responsables sindicales germanos para eliminar 3.000 puestos de trabajo de su filial T-Systems, lo que supone el 6,66% del total de 45.000 empleados de la operadora.
La compañía quiere reducir así los costes de la que, como publica Reuters, es la que menos beneficios genera de sus unidades de negocio. De hecho, siempre según la agencia de noticias, los márgenes de la operadora son muy limitados.
Los puestos de trabajo del 93,44% restante de la plantilla estarán garantizados hasta 2012, según ha asegurado a Reuters el máximo responsable de recursos humanos.
Girará en torno a tres temáticas: desinformación, contrainteligencia y credenciales expuestas.
El 57 % de las compañías españolas está manteniendo este año su nivel de inversión…
Entre los problemas a los que se enfrentan las compañías con infraestructura distribuida geográficamente se…
Juniper Research prevé un incremento del 50 % en el tráfico de mensajes para 2025.
Aumentaron un 20,4 % durante los meses de julio, agosto y septiembre para llegar a…
CrowdStrike celebra este evento en Ámsterdam entre el 5 y el 7 de noviembre.