Para el año 2023 Telefónica España incrementará los salarios de sus empleados un 7,8 %, producto de la revisión salarial del 6,3 % incluida en el convenio colectivo de empresas vinculadas, porcentaje al que se suma un 1,5 % correspondiente a una subida en masa salarial pactada para el presente año por la segunda prórroga del mencionado convenio. A ese incremento, además, se le añade un complemento de 300 euros.
El incremento se produce debido a que en el acuerdo se mantenía esta previsión para el caso de que el IPC real acumulado entre 2019 y 2022 fuera superior a los incrementos previamente pactados para los salarios de dicho periodo. Las partes habían acordado revisar estos aspectos y revisar las tablas salariales con efecto desde el 1 de enero de 2023.
Dado que la subida salarial pactada para el periodo 2019 a 2022 era del 6,2 % y el aumento de la inflación ha sido del 12,5 % se ha ajustado en consonancia el incremento para este año que afectará a las plantillas de Telefónica de España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones.
En la nómina del mes de octubre los empleados recibirán el complemento pactado de 300 euros de los cuales 150 son consolidables y a partir del 31 de diciembre de 2023 quedarán incorporados al salario para el año 2024.
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