Siguiendo una tendencia que ha comenzado a extenderse entre los principales representantes de la industria tecnológica, Facebook ha decidido hacer públicas las estadísticas sobre su plantilla.
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¿La principal conclusión que sacamos? Que la compañía que dirige Mark Zuckerberg todavía tiene bastante camino que recorrer en lo que se refiere a equilibrar el número de integrantes de su plantilla por sexos. Y es que la inmensa mayoría de sus trabajadores son hombres.
En concreto, el 31% de las personas empleadas por Facebook son mujeres frente al 69% de hombres.
Las diferencias son más acuciantes si se realiza la comparación únicamente entre quienes cuentan con un perfil tecnológico. En este caso sólo el 15% serían mujeres. Por contra, en empleos no tecnológicos la cosa es más pareja, aunque todavía seguiría dominando la representación masculina con un 53% de cuota. Además, menos de una cuarta parte, el 23%, ocuparía puestos de nivel sénior.
Por etnias, la situación tampoco es muy diversa. Casi todos los trabajadores de Facebook son catalogados como de raza “blanca” o “asiática”. A nivel global habría un 4% de “hispanos”, un 3% que peretenecería al grupo de “multirraciales” y un 2% de personas “negras”.
Aunque desde Facebook admiten que “tenemos más trabajo que hacer, mucho más” también han querido lanzar el mensaje de que “hemos empezado a hacer progresos” para mejorar todas estas cifras.
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