Siemens estudia proyectos de deslocalización en telecomunicaciones

El grupo industrial alemán Siemens estudia “proyectos concretos” de

deslocalización hacia países con menores costes laborales en algunas de

sus actividades en los sectores de telecomunicaciones y energía, con el

objetivo de enfrentarse a la competencia asiática, según informa la

compañía en un comunicado.

Estos recortes afectarían

principalmente a la división ICM de telefonía móvil, en la que los

costes laborales superan en un 30 por ciento a los que están en vigor en

Hungría, la división ICN de telefonía fija y la de transporte y

distribución de energía (PDT). También se vería afectada la división de

sistemas de transporte.

Bajo este contexto, el sindicato del ramo

IG Metall sugirió recientemente la posibilidad de que la compañía

trasladase hasta 10.000 puestos de trabajo a países de Europa del Este,

India o China, a lo que Siemens respondió que no había decidido todavía

el alcance de los recortes. “Los recortes de costes son sólo parte de la

solución para mantener trabajos en Alemania”, destacó el grupo en un

comunicado.

Con todo, los representantes de los sindicatos y

miembros del comité de empresa han mantenido una reunión en la que se

han discutido temas diversos, y en la que ha participado Juergen

Radomski, miembro del consejo de administración a cargo de personal.

Siemens cuenta con una plantilla de 417.000 empleados, 170.000 de ellos

en Alemania, un país que sólo le supone al grupo el 23 por ciento de su

cifra de negocio.