SAP ha anunciado en su evento SuccessConnect nuevos avances en la suite SAP SuccessFactors Human Experience Management para crear un modelo potente con el que las organizaciones ejecuten estrategias integradas de desarrollo del talento y creen plantillas preparadas para el futuro.
Cuando el empleado está comprometido con su carrera, alineado con las oportunidades idóneas, cuentan con las capacidades adecuadas y responden a un sentido de pertenencia las empresas logran progresar. Sin embargo, muchas veces las empresas no cuentan con la visión de las capacidades que existen entre sus empleados y sus ambiciones.
Los últimos avances que se han introducido en SAP Success Factors HXM Suite combinan datos, machine learning e IA para ofrecer a las organizaciones un mayor conocimiento de las capacidades que se encuentran en sus plantillas de trabajo.
Durante el último trimestre de 2022, estos serán los avances que estarán disponibles:
Con esta solución, las innovaciones ofrecen la inteligencia y flexibilidad necesarias para ayudar a construir equipos de trabajo cada vez más capacitados, ágiles y equitativos. “Basándonos en nuestra experiencia en la gestión del talento, estamos reimaginando la forma en que las organizaciones gestionan y desarrollan a sus personas para satisfacer las demandas emergentes del futuro del trabajo”, ha señalado Meg Bear, presidenta y directora de producto de SAP SuccessFactors. “Cuando las personas tienen la oportunidad de trabajar en lo que les apasiona, están más comprometidas, rinden a un nivel más alto y empujan a la organización a obtener resultados de negocio superiores”.
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