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Responsabilidad social corporativa y conciliación



Una información adecuadamente elaborada, es también ofrecida a accionistas, proveedores, medios de comunicación y otros integrantes de la sociedad, (stakeholders todos ellos) usando, cada vez más, el medio de Internet.

Respecto al Medio Ambiente, reciclar los equipos y periféricos es otra “exigencia” de la RSC, que muchas compañías solucionan donando los equipos que cambian a entidades que los usan para bienes sociales como la Fundación Bip Bip.

Pero ¿Qué “pinta” el Marketing en todo esto? Quienes trabajamos en esa área constatamos que el consumidor sufre una serie de cambios en sus actitudes que influyen en los resultados de las empresas. En efecto, aunque el valor de la Marca y la fidelidad a ellas es clave en los procesos de compra, cada vez mas el consumidor incorpora a sus procesos de decisión otros componentes más “emotivos” como son los algunos de los siguientes:

–    La RSC entendida como lo que la Marca “hace”, en términos generales, por y para la sociedad. Desde su interés en cuidar el Medio Ambiente, no contaminar y reciclar, hasta las políticas de Conciliación, que facilitan la vida  personal de su plantilla.

–    El compromiso en la ayuda en proyectos de interés social, y en causas como comercio justo, colaboración con ONG, etc.

–    Las ofertas laborales a colectivos desfavorecidos,

–    El compromiso en la igualdad de género.

–    La Conciliación de la vida laboral y personal

–    Interés de la empresa en el desarrollo humano de sus empleados

–    Otras contribuciones a objetivos sociales como seguridad, salud, formación, etc.

–    La ética profesional y el respeto a las leyes de sus directivos,

Es decir, el consumidor puede decidir (y se comprueba que ya lo hace) entre Marcas similares, teniendo en cuenta la percepción que tiene de la empresa. Un ejemplo muy reciente se ha dado con una marca a la que se acusó de explotación infantil en sus plantas de producción del tercer mundo.

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