Pacific, el primer serious game para la formación de líderes
En tres escenarios, los usuarios de Pacific aprenden a liderar simulando situaciones en las que el liderazgo y la gestión de equipos son fundamentales.
La startup madrileña Gamelearn presentó en Madrid ayer Pacific, el primer videojuego del mundo diseñado para aprender a liderar. Este simulador online en 3D permite a cualquier persona desarrollar las habilidades que definen a todo líder.
A través de tres escenarios -un avión, un aeropuerto y una isla paradisíaca-, los participantes en este serious game aprenden a liderar para sobrevivir, simulando situaciones en las que el liderazgo y la gestión de equipos son fundamentales.
Ibrahim Jabary, CEO de Gamelearn, explicó que la startup pretende revolucionar el concepto actual de la formación e-learning, demostrando que el aprendizaje a través del juego tiene una aplicación real en el día a día de cualquier profesional.
A través de una dinámica formativa basada en la práctica y con ratios de finalización cercanos al 100%, Gamelearn apuesta por la fórmula del game-based learning para demostrar que el liderazgo o la gestión de equipos son habilidades que se pueden entrenar, mejorar y desarrollar de una forma eficaz y real.
Gamelearn ha invertido más de un año y 1 millón de euros en la creación de los contenidos, el diseño del simulador y el desarrollo de las técnicas de gamificación que dan vida al videojuego. Con un modelado en 3D y lenguaje HTML5, Pacific se convierte en un completo manual para gestionar y liderar equipos, con un diseño apto para cualquier dispositivo: PC, tablet, smartphone…
Pacific es el tercer curso-videojuego desarrollado por Gamelearn, tras Navieros -orientado a las habilidades de negociación- y Triskelion -que trabaja la productividad y la gestión del tiempo-. En tan sólo siete años, esta startup española ya tiene sede en Silicon Valley y clientes en los cinco continentes, y está revolucionando la formación online con videojuegos made in Spain.
