Oracle Women’s Leadership pone en marcha esta 2ª ronda del proyecto Reinventa-Tech con nuevas oportunidades para mujeres en España.
Oracle pone en marcha la segunda edición de Reinventa-Tech. Este programa busca capacitar a mujeres en formación oficial y certificada para ofrecerles una nueva oportunidad dentro del sector tecnológico.
Reinventa-Tech pretende enfocarlas en perfiles de futuro para que puedan acceder a puestos de trabajo con gran demanda y donde se ha identificado que existe carencia de talento.
Según el Women In Digital Scoreboard (WiD), solo 1,6% de las mujeres españolas forman parte del sector de las tecnologías digitales en España, mientras que los hombres, que alcanzan el 5,6% respecto al empleo masculino. Estas cifras indican la existencia de una brecha que todavía está por subusanar.
Ante tal escenario, en 2020, un grupo de voluntarios de Oracle se decidió por reducir la tasa de paro y transformar la vida de las mujeres en España integrándolas profesionalmente en el mundo de la tecnología. Así nace la iniciativa Oracle Women’s Leadership (OWL).
Esta segunda edición de Oracle Women’s Leadership, comienza el 22 de noviembre de 2022, cuenta con la participación de 45 mujeres que cuentan con estudios universitarios, más de cinco años de experiencia laboral previa, se manejan con soltura en inglés y poseen una mente orientada a la resolución de problemas. Todas ellas tienen muchas ganas de reinventarse y participar en el mundo tecnológico.
La iniciativa de Oracle, en la que se formarán las mujeres en conocimientos altamente demandados y que podrán poner en práctica, también cuenta con el apoyo de empresas como Abast, Accenture, Arin, CGI, Extendit, Grupo Tragsa, Quistor, TCS o NTT Data. Entre las opciones que podrán elegir las candidatas, son estas ocho ramas formativas:
Ángeles Fernández, Risk Management Director en Oracle y líder de la iniciativa ha declarado durante la presentación del programa que “El éxito de la primera edición de Reinventa-Tech fue rotundo. Por eso, hemos decidido poner en marcha esta segunda edición con el apoyo de todavía más empresas colaboradoras y con el objetivo de ayudar a más del doble de mujeres a encontrar su sitio en el sector de la tecnología. Todas las voluntarias y voluntarios de Oracle que hacemos posible este proyecto estamos convencidos del impacto real en la vida de las mujeres Reinventa-Tech, y nos hemos comprometido a que esta segunda edición supere todas las expectativas”.
Por su parte, Albert Triola, director general de Oracle España también ha intervenido declarando: “Tuve la oportunidad de poder charlar con las 17 mujeres Reinventa-Tech que transformaron su carrera profesional en la primera edición, y vi cómo el programa les había cambiado la vida. Entonces le pedí al equipo de Oracle que para esta segunda ronda de la iniciativa fuésemos todavía más ambiciosos. Además del gran trabajo de los voluntarios, la respuesta de nuestros partners ha sido espectacular. Ellos son parte del éxito de Reinveta -Tech”.
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