La presencia femenina en el sector tecnológico sigue siendo minoritaria. Así lo recoge un estudio de Kaspersky Lab, que da pinceladas sobre el desequilibrio de género existente hoy en día en la industria.
Para empezar, más de un tercio de las mujeres que trabajan en TI en España ha dudado sobre si seguir o no una trayectoria laboral en tecnología ante la falta de compañeras. Casi 4 de cada 10 (el 38 %) se desanimaron al enfrentarse a la diferencia de género en sus respectivas compañías. Y lo mismo ocurre a nivel europeo.
En Europa, un 55 % de las profesionales del mundo TI se siente menos atraída por unirse a una empresa cuando adolece de desequilibrio de género. Esto solamente le ocurre al 38 % de los trabajadores. Además, el 30 % de las directivas europeas y un 32 % de las españolas dicen que los hombres se han entrometido en su actividad.
A nivel europeo, más de la mitad de los profesionales de TI (el 54 %) forma parte de equipos mayoritariamente masculinos. El porcentaje en España es del 49 %. En comparación, solamente un 7 % en Europa y un 11,8 % en España trabajan en equipos mayoritariamente femeninos.
A la hora de calificar su experiencia laboral en tecnología, tanto mujeres como hombres coinciden en destacar aspectos positivos como que es “estimulante” y un trabajo “colaborativo”, si bien es algo que aprecian más ellos. Menos de una quinta parte utiliza la palabra “estresante”.
El internet de las cosas (IoT) trae muchas ventajas, pero también comporta nuevos riesgos. El…
Ofrece hasta 1 millón de dólares de compensación económica en caso de incidente, con la…
Este cambio refleja los avances que se producen a nivel de infraestructura TI y el…
El evento espera reunir a 17.000 directivos, que podrán escuchar a medio centenar expertos en…
Como resultado de esta operación, ampliará sus servicios en el "bronze layer" del ciclo de…
Durante el segundo trimestre de su año fiscal 2025 acumuló 1.660 millones de dólares, la…