La ciberseguridad se posiciona como uno de los sectores con mayor crecimiento y oportunidades laborales en 2025. La falta de profesionales cualificados y la creciente amenaza de ciberataques convierten a este ámbito en una apuesta segura para el empleo.
La ciberseguridad se ha consolidado como uno de los sectores con mayor crecimiento y oportunidades laborales en España. En los últimos tres años, la demanda de expertos en seguridad digital ha aumentado significativamente, posicionando a este perfil como el tercer puesto de trabajo con mayor crecimiento, según el informe “Radiografía de Empleos Emergentes en España” de la Asociación Española para la Digitalización. En este sentido, Rafael García-Parrado, CEO de EDUCA EDTECH Group, se ha pronunciado: “Este fenómeno refleja la creciente importancia de la protección de datos en un mundo cada vez más digitalizado”.
El auge de la transformación digital ha generado la necesidad de profesionales altamente especializados en protección de datos, software y seguridad de redes. En 2024, los ataques de ransomware aumentaron un 40% y los delitos de robo de identidad y fraude crecieron un 15%, según el Informe Anual de Cibercrimen de Europol. Ante este panorama, las empresas buscan talento en distintos perfiles clave:
La escasez de talento cualificado en el sector, unida a la necesidad de las empresas de proteger sus activos digitales, ha convertido a la ciberseguridad en una apuesta segura para el empleo. “La formación en ciberseguridad se presenta como una vía de éxito prácticamente garantizada para aquellos que buscan estabilidad y un futuro laboral bien remunerado”, añade García-Parrado.
España se sitúa como el segundo país con mayor crecimiento de vacantes en ciberseguridad, solo por detrás de México. Según el informe LinkedIn’s Economic Graph, la demanda de talento en este ámbito ha crecido un 7% en España en el último año, por encima del 5,5% de México. Este dato confirma que España se está consolidando como un mercado clave para la ciberseguridad, con un gran número de oportunidades para profesionales cualificados.
A pesar del crecimiento del sector, las mujeres representan solo el 25% de los profesionales en ciberseguridad. Aunque se prevé un aumento en la participación femenina, sigue siendo un desafío cerrar esta brecha de género.
“La diversidad en ciberseguridad no solo es una cuestión de justicia, sino una fuente de creatividad e innovación”, subraya García-Parrado. La incorporación de mujeres y profesionales de diferentes orígenes aporta nuevas perspectivas y enfoques para combatir las amenazas digitales de forma más efectiva.
Con una demanda creciente, sueldos competitivos y un impacto directo en la seguridad digital, la ciberseguridad se perfila como una de las mejores opciones laborales en 2025.
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Anteriormente pasó por las filas de compañías como Atmira, Grupo Banco Caminos y Accenture.