La tecnología gana peso en las empresas, que se encuentran inmersas en un proceso de digitalización generalizado. Esto provoca que el departamento TIC también cobre importancia frente al resto de procesos de negocio.
La consultora Setesca observa cambios en el perfil de los CIO o directivos de tecnología, que deberán afrontar tres grandes retos de cara al próximo curso.
En primer lugar, se está experimentando un “aumento de salario de los perfiles TIC”, derivado de la necesidad de contar con este tipo de profesionales en un momento el que talento escasea pero su demanda es fuerte. Las compañías rquieren equipos preparados para generar nuevos negocios y mejorar la eficiencia operativa.
Además, el mundo sufre de una “rotación de perfiles” que afecta tanto al ámbito tecnológico como a los de marketing, finanzas y recursos humanos.
A esto se suma la importancia de contar con directivos con habilidades concretas como “seguridad, fiabilidad, flexibilidad y velocidad”. Otras áreas en las que deben concentrarse son la proactividad, la capacidad para alinear la estrategia tecnológica con las necesidades empresariales, la comunicación y la función de asesoría interna para otros directivos.
Los mensajes RCS ofrecen muchas más posibilidades que los SMS, pero también abren la puerta…
Acompañará a las empresas en sus procesos de equipamiento, desde la elección del hardware hasta…
Juntos, trabajarán en la formación y la actualización de habilidades para que los consejeros impulsen…
Este dispositivo incluye entre sus especificaciones procesador Intel Core Ultra (Serie 2) y botón Copilot.
Ya cuenta en su poder con más del 90 % de las acciones del proveedor…
Los actuales consejeros delegados, Raphael Erb y Melissa Mulholland, se convertirán en co-CEOs de la…