La pandemia ha hecho perder el miedo al fracaso en el trabajo a muchas personas, que ahora se atreven a tomar riesgos y buscar nuevas aventuras laborales.
Así lo asegura LinkedIn, que afirma que el 58 % de los españoles se plantea cambiar de trabajo durante 2022. Las razones son variadas. Algunos quieren equilibrar mejor los planos profesional y personal. Otros ambicionan un mejor salario. Y una parte ansía encontrar oportunidades de crecimiento.
La red social ha publicado una lista de Empleos en Auge que incluye los veinte puestos que liderarán el mercado laboral en nuestro país este año y que está llena de profesiones tecnológicas. Y es que los empleos tecnológicos son los que más crecen.
De hecho, en el número uno se posicionan los ingenieros de fiabilidad del sitio. El número dos es para los responsables de desarrollo de negocio, al que siguen cuatro posiciones puramente tech: arquitectos de sistemas en la nube, ingenieros de machine learning, expertos en ciberseguridad e ingenieros de aplicaciones.
El resto de la lista combina empleos tecnológicos y no tecnológicos de la siguiente manera:
“Si queremos estar preparados para el futuro, es fundamental invertir en habilidades relacionadas con estos empleos como ciberseguridad, ciencia de datos, inteligencia artificial, usabilidad, experiencia de usuario, investigación clínica, sostenibilidad, estrategia empresarial y digital o energías renovables, entre otras”, señala Ángel Sáenz de Cenzano, director general de LinkedIn España y Portugal,
Esta enumeración de profesiones “ofrece una visión clara de hacia dónde se dirige el mercado laboral y dónde se pueden encontrar las oportunidades a largo plazo, tanto para aquellos que comienzan su carrera como para el casi 60 % de españoles que buscan darle un giro”.
Girará en torno a tres temáticas: desinformación, contrainteligencia y credenciales expuestas.
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