La evolución en la composición de equipos TI según IDC

La consultora de investigación de mercado IDC ha realizado un análisis sobre la evolución de los equipos de Tecnologías de la Información (TI) y ha anticipado importantes cambios en su composición y forma de trabajo en los próximos años. Según el informe, los avances tecnológicos y las nuevas tendencias están transformando la forma en que las organizaciones gestionan y operan sus infraestructuras de TI.

Uno de los principales cambios que se espera es una mayor diversificación en la composición de los equipos de TI. Tradicionalmente estos equipos han estado formados por profesionales especializados en áreas técnicas, como administradores de sistemas, desarrolladores y expertos en redes. Sin embargo IDC señala que la creciente complejidad y diversidad tecnológica está impulsando la necesidad de contar con perfiles más diversos y multidisciplinares.

Ciberseguridad, IA, datos y Nube

En este sentido se espera que los equipos de TI incorporen cada vez más perfiles con habilidades en áreas como la ciberseguridad, la inteligencia artificial (IA), el análisis de datos y la gestión de la Nube. Estas nuevas habilidades serán fundamentales para hacer frente a los desafíos emergentes en materia de seguridad, gestión de datos y adopción de tecnologías innovadoras.

Además IDC destaca que los equipos de TI también experimentarán cambios en su forma de trabajo. Con la creciente adopción de tecnologías como la IA y la automatización, se espera que las tareas rutinarias y repetitivas sean realizadas por sistemas y robots, liberando así a los profesionales de TI para que se enfoquen en actividades de mayor valor añadido.

La consultora también señala que el trabajo en equipo y la colaboración serán aspectos fundamentales en los equipos de TI del futuro. Las organizaciones deberán fomentar la colaboración entre diferentes áreas y equipos, promoviendo una cultura de trabajo conjunto para abordar los desafíos tecnológicos de manera más eficiente.

Por otro lado IDC destaca la importancia de la formación continua y el desarrollo de habilidades en el ámbito de las TI. Con la rápida evolución tecnológica, los profesionales de TI deberán estar actualizados y preparados para adaptarse a los cambios constantes. La capacitación en nuevas tecnologías y la adquisición de habilidades relevantes serán clave para mantenerse competitivos en el mercado laboral.