IBM podría verse en la coyuntura de prescindir de miles de empleados a finales de este primer mes del año.
La compañía podría despedir a un total de 16.000 trabajadores según afirman desde la página web de Alliance, una agrupación de empleados de la firma que espera a ser reconocida sindicalmente por el Gigante Azul.
Con esta reducción de personal, IBM superaría los 15.600 contratos que rescindió en 2002. La compañía intentaría, así, aumentar la viabilidad y la competitividad de la firma, según señalan los analistas.
“Generalmente, despiden en pequeñas cantidades de cien aquí y doscientos por allá”, afirma Lee Conrad, el coordinador nacional de Alliance. Además, Conrad también revela que estos recortes podrían ser mayores en estos próximos años.
“Estamos constantemente reequilibrando nuestro equipo de trabajo e invirtiendo en áreas en crecimiento”, declara un portavoz de la compañía, Ian Colley, tal y como recoge Bloomberg.
IBM ha ido reduciendo su plantilla en estos últimos años. En 2007 la firma realizó más de 2000 despidos y en junio de 2008 eliminó 450 puestos de trabajo.
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