IBM ha abandonado sus esfuerzos por tratar de impedir que un antiguo empleado del gigante azul acabe siendo contratado por la empresa rival Oracle.
Según MarketWatch, IBM ha abandonado su reto legal para impedir que Oracle contratase a Joanne Olsen, que anteriormente había sido gestora de servicios en IBM.
IBM demandó a Olsen en junio en la Corte Suprema de Nueva York en Westchester County, alegando que Olsen había violado una cuerdo de no competencia cuando entró a trabajar con IBM.
Oracle y Olsen contraatacaron legalmente acusando a IBM de competencia desleal, pero finalmente IBM ha dejado el caso lo que significa que Olsen podrá seguir trabajando para su nueva empresa.
Girará en torno a tres temáticas: desinformación, contrainteligencia y credenciales expuestas.
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