HP sigue comprometido con la sostenibilidad

HP Inc. reafirma su compromiso con la sostenibilidad, una iniciativa marcada en sus inicios por los fundadores de la compañía allá por 1939, William Newlett y David Packard. En el garaje donde se cimentó HP, propusieron un tipo diferente de organización donde los valores para clientes y accionistas se complementaran también con valores para la sociedad.

Una sociedad que se ha globalizado y está experimentando cambios radicales debido al rápido avance de la innovación y la tecnología, por lo que es necesario llevar a cabo nuevas iniciativas en materia de sostenibilidad que impacten positivamente y puedan compensar en parte la voracidad a la hora de consumir los recursos del planeta, que actualmente es 1,7 veces más rápida que lo que el planeta es capaz de regenerar. Según las previsiones, en 2050 necesitaríamos los recursos de dos planetas y medio para compensarla.

Cualquier granito de arena que se ponga en este aspecto es fundamental, tanto a nivel personal como corporativo. En el caso de HP, se trata de una estrategia basada en tres pilares: Planeta, Personas y Comunidad. A continuación destacamos los aspectos más destacados que el fabricante ha conseguido a lo largo de 2018:

Planeta

• 10% de reducción de la intensidad de emisiones de GEI en el portfolio de productos desde 2015
• 100% de energía eléctrica procedente de fuentes renovables en las instalaciones que tiene en Estados Unidos
• 47% de energía eléctrica procedente de fuentes renovables a escala global
• Más de 21.000 toneladas de plástico reciclado utilizado en consumibles y hardware de HP
• 325 toneladas de plástico recicladas en nuevos productos que probablemente habrían terminado en el mar en caso contrario.
• 4,34 millones de unidades de hardware reparado
• 1,25 millones de unidades de hardware reutilizado o puesto de nuevo en el mercado
• 200 tonelada de hardware y consumibles reciclados desde principios de 2016

Personas

• Consejo de dirección con más diversidad que cualquier otra empresa de los Estados Unidos
• 8,6% más de mujeres directivas desde 2015
• 31,3% de mujeres en puestos de vicepresidenta a tiempo completo
• 30,3% de mujeres en puestos de directora a tiempo completo
• 59,4% de todas las contrataciones hechas en los Estados Unidos de grupos habitualmente subrepresentados
• 88% de empleados creen que HP valora la diversidad
• 219 millones de dólares invertidos en las minorías y en negocios cuyos titulares son mujeres en los Estados Unidos.

Comunidad

• Más de 21 millones de estudiantes y adultos en aprendizaje se han beneficiado de las soluciones educativas basadas en tecnología de HP desde 2015
• Cerca de 750.000 nuevos usuarios de HP Life registrados entre 2012 y 2018, 166.000 de ellos desde 2016
• Más de 100 escuelas ofrecen HP Learnig Studios por las distintas regiones a nivel mundial
• Más de 5 millones de PC suministrados a escuelas
• Más de 140.000 horas de voluntariado aportadas por empleados de HP, valoradas en 4,3 millones de dólares
• 2,07 millones de dólares en efectivo aportados por empleados
• 7,53 millones de dólares en donaciones corporativas
• 4,34 millones de dólares en donaciones de la HP Foundation