En HP no alcanzaron los ingresos esperados, y de hecho se esperaban 3.000 millones de dólares más en sus arcas, pero esas malas cifras han hecho que los directivos de rango medio vayan a reducir sus sueldos en un 5%, mientras que los altos directivos sufrirán recortes del 10 al 15% y el CEO de HP, Mark Hurd, dará ejemplo con un 20% de recorte de su sueldo.
En realidad y como indican en CNN, ese sueldo de Hurd es solo una mínima parte de su compensación salarial, por lo que aunque significativa, es tan sólo un detalle. Lo que no se sabe es, como dicen en CNN, si esta medida es preferible para la moral de la empresa que la de la reducción de sueldos.
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