Hewlett-Packard (HP) recortará 300 puestos de empleo en España mediante bajas voluntarias por la compra de Electronic Data System (EDS). Los empleados que deseen abandonar la compañía podrán acceder a una indemnización de 58 días por cada año trabajado.
El programa de salidas voluntarias será cerrado durante esta semana, de acuerdo a lo informado por representantes sindicales. Quienes decidan acogerse a la iniciativa comenzarán a abandonar la compañía a partir de la próxima semana.
Los trabajadores que deban reintegrarse en otras firmas de HP, por otra parte, mantendrán los derechos adquiridos en EDS y sus condiciones laborales, de acuerdo al convenio ratificado por UGT y CC.OO.
Otra cláusula del convenio implica que los empleados que pasen de EDS a HP no podrán ser despedidos hasta finales de 2011 a menos que surja una causa justificada, tal y como explica Europa Press.
Los mensajes RCS ofrecen muchas más posibilidades que los SMS, pero también abren la puerta…
Acompañará a las empresas en sus procesos de equipamiento, desde la elección del hardware hasta…
Juntos, trabajarán en la formación y la actualización de habilidades para que los consejeros impulsen…
Este dispositivo incluye entre sus especificaciones procesador Intel Core Ultra (Serie 2) y botón Copilot.
Ya cuenta en su poder con más del 90 % de las acciones del proveedor…
Los actuales consejeros delegados, Raphael Erb y Melissa Mulholland, se convertirán en co-CEOs de la…