La compañía había cerrado un plan en mayo por el que se estimaba que 27.000 personas se quedarían sin puestos de trabajo. El gigante aumenta ahora la cifra a 29.000.
El reajuste de plantilla entra dentro de un plan de restructuración de HP, que pretende reducir costes y simplificar procesos de negocio de la compañía. Todo ello con el objetivo de mantener su posición dominante en un segmento en el que otros jugadores –como Lenovo- amenazan con desbancarle.
HP aumentará significativamente sus esfuerzos en inversión en I+D, como recoge ZDNet.
Será un proceso que durará hasta 2014, según explicó la propia firma al SEC (la comisión estadounidense encargada de la supervisión de los mercados financieros).
Los mensajes RCS ofrecen muchas más posibilidades que los SMS, pero también abren la puerta…
Acompañará a las empresas en sus procesos de equipamiento, desde la elección del hardware hasta…
Juntos, trabajarán en la formación y la actualización de habilidades para que los consejeros impulsen…
Este dispositivo incluye entre sus especificaciones procesador Intel Core Ultra (Serie 2) y botón Copilot.
Ya cuenta en su poder con más del 90 % de las acciones del proveedor…
Los actuales consejeros delegados, Raphael Erb y Melissa Mulholland, se convertirán en co-CEOs de la…