Hombres y mujeres cobrarán lo mismo en Schneider Electric a partir de 2017

Que no haya brecha salarial entre sus empleados y sus empleadas. Eso es lo que se ha propuesto conseguir, con medidas de corrección de la situación actual, la compañía Schneider Electric. Esta compañía ha explicado que su intención es alcanzar la paridad salarial. O, al menos, que el 85 % de su plantilla global haya dejado atrás el lastre de la discriminación salarial en 2017.

Esto se enmarca dentro del cmplimiento del programa HeForShe de ONU Mujeres, que le llevará a igualar los sueldos de 150.000 personas el año que viene en los 16 países donde tiene mayor representación, incluyendo España. Unas 250 empleadas en nuestro país ya han visto cómo se han revisado sus salarios para equipararlos a los de los hombres.

“Creemos que la lucha a favor de la igualdad de género en el trabajo debe traducirse en acciones concretas y estamos haciendo un esfuerzo para avanzar hacia la paridad salarial completa”, ha asegurado Ainoa Irurre, vicepresidenta de Recursos Humanos de Schneider Electric Zona Ibérica. “Según datos del Foro Económico Mundial, si no actuamos ya las mujeres tendríamos que esperar más de 80 años que desaparezcan estas diferencias, tanto salariales como de igualdad en el acceso a la educación, la sanidad o a la representatividad política. No nos podemos permitir perder el tiempo”, advierte esta directiva.

Más allá de la equidad en los sueldos, de aquí a finales de 2017 Schneider Electric quiere elevar al 35 % la representación femenina en roles importantes y al 40 % la proporción de nuevas directivas.

Mónica Tilves

Licenciada en Xornalismo por la Universidad de Santiago de Compostela en la especialidad de Periodismo Electrónico y Multimedia. Apasionada de los gadgets, la fotografía digital, el diseño web y el arte. Tras un primer contacto con el mundo de la prensa escrita y con la suficiencia investigadora debajo del brazo, me decanto por los medios online. Cubro la actualidad informativa en Silicon Week desde 2011, además de colaborar en otras publicaciones del grupo NetMediaEurope en España como Silicon News. Ahora en Silicon.es.

Recent Posts

Salesforce lanza Agentforce 2.0: la plataforma de trabajo digital impulsada por agentes de IA autónomos

Salesforce presenta Agentforce 2.0, la plataforma digital que transforma el trabajo empresarial con agentes de…

14 horas ago

@aslan prepara un plan de divulgación sobre tendencias tecnológicas para 2025

Estas tendencias giran en torno a la resiliencia de los datos, la ciberseguridad, el puesto…

14 horas ago

Linda, de Bewe software, una asistente de IA para optimizar pymes en LATAM y España

Linda, el innovador asistente de IA desarrollado por Bewe Software, ha sido galardonado como Caso…

15 horas ago

Sandisk renueva su identidad corporativa

Bajo el lema Mindset of Motion, defiende que las personas puedan experimentar el potencial de…

16 horas ago

El próximo smartphone de OnePlus ya tiene fecha de salida: el 7 de enero

Será el primer terminal OnePlus con doble certificación IP68 e IP69.

16 horas ago

Mate X6, el nuevo móvil plegable de HUAWEI

HUAWEI introduce también la serie de teléfonos móviles Nova 13 y los auriculares FreeClip y…

17 horas ago