TECHNOLOGY POWERING BUSINESS
Los usuarios pueden personalizar y mejorar su experiencia en Microsoft Teams con aplicaciones, procesos y dispositivos de terceros, proporcionándoles las herramientas que necesitan para realizar su trabajo.
La diferencia de género en las compañías desanima a casi 4 de cada 10 mujeres a la hora de seguir una trayectoria laboral en tecnología.
Los obstáculos que están perjudicando la diversidad de género en las empresas tienen que ver, según un estudio de LinkedIn, con el desconocimiento, la falta de liderazgo, el poco equilibrio entre vida personal y profesional y una cultu ...
Gartner advierte de que "los agentes de IA deben ser monitorizados adecuadamente para evitar el acoso digital y experiencias de usuario frustrantes" dentro de las empresas, a medida que la presencia de asistentes virtuales y otras tecn ...
La integración de todos los trabajadores en los procesos de digitalización mediante herramentas de colaboración y la creación de una cultura de trabajo digital son esenciales para mejorar la productividad e impulsar el crecimiento.
Según InfoJobs, hay cuatro grandes áreas de puestos de trabajo: de TI, de producción y diseño, 'testers' y verificadores y de atención a cliente y comunidad.
Durante los meses de julio, agosto y septiembre, las ofertas de empleo TIC crecieron un 1 % interanual.
Según datos de Gartner, casi 4 de cada 10 organizaciones ya tienen previsto implementar interfaces conversacionales.
En cuanto a áreas funcionales, la tecnológica, de telecomunicaciones e informática es la segunda más destacada por ofertas que proceden del extranjero.
Andalucía, Aragón, Canarias, Cataluña, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Navarra, País Vasco y la Región Murcia son comunidades que demandan perfiles tecnológicos.
Los profesionales del sector más buscados en España son los programadores, según los datos de ticjob.es para el segundo trimestre.
Analítica avanzada de datos, aprendizaje profundo y robótica son los conocimientos más valorados por las organizaciones, pero falta talento especializado en el mercado laboral.
Grupo Adecco y el Instituto Cuatrecasas han presentando un libro que analiza la relación entre los robots y el mercado laboral.
La consultora tiene previsto seguir contratando a nuevos profesionales a nivel local para cubrir la creciente demanda de puestos relacionados con el desarrollo de software y soluciones.
El proceso de transformación digital que vivimos está cambiando el organigrama de las empresas, que tienen que incorporar nuevo talento para cubrir esta demanda. ¿Cuáles son estas nuevas funciones?
Un informe de Capgmini revela que prácticamente 7 de cada 10 compañías tienen una necesidad alta de competencias en ciberseguridad.
El Mobile World Congress en un enorme generador de riqueza para la ciudad de Barcelona. ¿Cuáles son las capacidades y los empleos más demandados para este encuentro?
Las filiales españolas de Google, IBM o Siemens son dirigidas por mujeres. Sin embargo, todavía son una excepción. Es imprescindible fomentar el interés de las niñas en las carreras STEM.
De cara a los próximos años parece que despuntarán los "white collar jobs", esto es, empleos de conocimiento intensivo y desempeñados con ayuda del ordenador.
Lo que más se solicitó en las ofertas registradas durante el cuarto trimestre de 2017 era saber de Java.
Hay que tener en cuenta ciertas normas para no agobiarse y acabar renunciando a la startup, o perder el empleo que ya poseíamos.
También son mayoría las compañías que opinan que "los nuevos nichos de empleo" se concentrarán en tecnología e innovación.
Big Data, cloud, ciberseguridad, inteligencia artificial, realidad virtual y aumentada, apps, IoT, blockchain... Éstas tecnologías guiarán la evolución del mercado laboral en 2018 y determinarán quiénes serán los profesionales TIC má ...
Más la mitad de los españoles prefiere usar una app en su smartphone para buscar empleo y presentar su candidatura.
Para poner la cifra en perspectiva, hay que señalar que el año pasado esa fuerza laboral móvil fue de 8,7 millones de trabajadores.
En el último par de años ha mejorado su representación desde el 21 % inicial al 29 % actual.
Gartner advierte de que "la mayoría de las advertencias calamitosas sobre pérdida de puestos de trabajo confunden la inteligencia artificial con la automatización".
Un estudio de Kaspersky Lab revela que todavía hay estereotipos y que la terminología vinculada a roles de seguridad tiene connotaciones negativas.
En total, Adecco prevé que las firmas de contratos en España rebasen el millón entre noviembre de 2017 y enero de 2018.
Para 2018, los perfiles profesionales vinculados a informática e internet se situarán entre los más demandados por las empresas.