Cisco presenta en Webex One sus nuevas herramientas de IA y dispositivos innovadores que impulsarán los espacios de trabajo híbridos, con una integración más profunda y segura.
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Actualidad TI trabajo híbrido
Trabajo híbrido para combatir el cansancio
La mayoría de los profesionales consultados aseguran que han conseguido mejorar su salud física, además de sentirse menos estresados y ansiosos.
Wildix llega al millón de usuarios de pago
Está presente en más de una veintena de mercados, entre ellos España donde ha experimentado un crecimiento del 51 % en el último año.
El 47 % de las empresas españolas impone el regreso total de sus empleados a la oficina
Un 41 % lo exige de forma parcial y el 12 % no requiere la vuelta al modelo de trabajo puramente presencial.
Cisco presenta un dispositivo de sala multifuncional con inteligencia artificial
Junto a Cisco Board Pro G2 llegan nuevos teléfonos de escritorio (Cisco Desk Phone Series 9800) para la fuerza laboral híbrida.
HP Poly acerca su propuesta de colaboración profesional
Promete una experiencia "preparada para el futuro que funciona con cualquier plataforma".
El trabajo híbrido continuará recibiendo inversiones de 9 de cada 10 fabricantes
Los CIO del sector manufacturero están priorizando la mejora de la experiencia digital del empleado para asegurar la competitividad.
Gestión siempre activa de los endpoints, solución para afrontar la dispersión de los empleados
Un estudio de HP revela que 3 de cada 4 empresas afrontan retos operativos de TI en el actual entorno de trabajo híbrido.
La experiencia digital del empleado, clave para la industria financiera
Los líderes financieros creen que 7 de cada 10 personas se plantearían abandonar su trabajo si no reciben una experiencia digital adecuada.
Cisco y NVIDIA favorecen la colaboración entre trabajadores híbridos
El dispositivo Room Kit EQX se basa en la plataforma de computación NVIDIA Jetson Xavier y reduce la sensación de distancia entre participantes presenciales y remotos.
Zone Wireless 2, auriculares con supresión de ruido bidireccional
Logitech presenta su nueva propuesta de auriculares para la empresa, que aprovechan la tecnología de inteligencia artificial.
Compusof ya integra las soluciones de Poly en su oferta para los nuevos entornos de trabajo híbridos
La nueva realidad de los entornos laborales requiere nuevos dispositivos más allá del PC para cubrir las necesidades colaborativas y de comunicación de los empleados.
Nuevas soluciones Poly de vídeo y audio con inteligencia artificial
Poly presenta la barra de vídeo todo en uno Poly Studio X52 y el auricular Poly Voyager Surround 80 UC.
El trabajo flexible, una expectativa intergeneracional
Trabajadores de todas las edades valoran la posibilidad de trabajar en su lugar preferido durante las horas en las que ellos se sienten más productivos.
Las reuniones de Webex llegan a los vehículos Audi
El vídeo solamente se reproducirá si el coche está aparcado. En movimiento, la aplicación funcionará en modo audio.
Logitech aúna hardware y software para la gestión de espacios de trabajo flexibles
Logi Dock Flex es una dock station que permite gestionar los escritorios compartidos en entornos de trabajo flexibles
Brand Voice
Compusof impulsa el trabajo híbrido en las organizaciones
El integrador español ahonda en su histórica alianza con HP en un momento en el que la presencia física ya no define el puesto de trabajo. Conectarse en tiempo real desde cualquier lugar es la nueva norma.
HP pone el trabajo híbrido a funcionar
Presenta soluciones informáticas como los portátiles EliteBook y ProBook con HP Presence, el software de Poly o la herramienta de gestión HP Wolf Connect.
Los fallos técnicos hacen perder entre 1 y 5 horas semanales de productividad
El 62 % de los trabajadores nombra el acceso a la tecnología como una de sus mayores motivaciones laborales, según Unisys, pero hay margen de mejora.
¿Cuál es el impacto ambiental del trabajo híbrido?
El habitual desplazamiento de cinco días al centro de una ciudad para ir a la oficina es el modelo de trabajo con mayor huella de carbono.
Trucos para evitar las deserciones de talento en la era del trabajo híbrido
Gartner advierte de que los empleados de organizaciones que no cuentan con normas explícitas sobre trabajo híbrido tienen un 12 % más de probabilidades de abandonar sus puestos.
Los problemas de la semana de 4 días laborables
Una de las mayores dificultades que encontraron estas empresas fue encontrar un equilibrio adecuado entre las exigencias del trabajo y la reducción de horas laborales
Retos del trabajo híbrido para alcanzar la máxima seguridad
El 30 % de los empleados españoles afirma que los retrasos en la resolución de problemas técnicos son prácticamente un problema cuando se trabaja desde casa
El trabajo híbrido como elemento esencial para atraer talento a las empresas
El trabajo híbrido combina la flexibilidad y la libertad de trabajar desde casa con la colaboración y el contacto directo con los compañeros de trabajo en la oficina
El modelo de trabajo híbrido, clave para atraer al mejor talento
Los responsables de Recursos Humanos aprecian que la flexibilidad genera trabajadores más leales y felices.
Empresas y empleados no se ponen de acuerdo en cómo fomentar la innovación, según un estudio
En España la mitad de los responsables encuestados considera que su organización es más innovadora si los empleados acuden presencialmente a la oficina.
Los seis augurios tecnológicos que cambiarán el mundo a partir de 2023
Lenovo ha publicado su lista de predicciones para este año (y más allá), con innovaciones como las pantallas que cambian de forma o la inteligencia artificial para todo.
HP presenta el Dragonfly Pro, un equipo pensado para los autónomos
Este Chromebook dispone de una batería de gran autonomía y una webcam de 8 megapíxeles para aprovechar al máximo las videollamadas.
El futuro del trabajo según IDC
Distintos retos obligarán a los trabajadores a integrarse en equipos dinámicos capaces de adaptarse a las circunstancias.
Dynabook: 9 de cada 10 pymes no están preparadas para el trabajo híbrido
Según Dynabook, el 87% de las pymes reconocen no disponer de las suficientes soluciones informáticas para la optimización del trabajo híbrido.