Según Joseba Fínez, Director de Marketing de Zucchetti España, el compromiso que tiene Zucchetti con sus socios es, sobre todo, marcar la diferencia y ofrecer unas soluciones personalizadas.
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Actualidad TI RRHH
¿Cuáles son los nuevos puestos digitales en la empresa?
El proceso de transformación digital que vivimos está cambiando el organigrama de las empresas, que tienen que incorporar nuevo talento para cubrir esta demanda. ¿Cuáles son estas nuevas funciones?
Microsoft Dynamics 365 for Talent ya está disponible en España
Esta solución se ofrece como módulo dentro de la suite Dynamics 365 y está pensada para tareas de recursos humanos.
El español Carlos Layus, nuevo director mundial de RRHH de Getronics
Layus, que se unió a esta compañía en 2011, también ejercerá de miembro del Comité de Dirección.
A fondo: ¿Cuáles serán los profesionales TIC más buscados en 2018?
Big Data, cloud, ciberseguridad, inteligencia artificial, realidad virtual y aumentada, apps, IoT, blockchain... Éstas tecnologías guiarán la evolución del mercado laboral en 2018 y determinarán quiénes serán los profesionales TIC má ...
¿Cuáles son los perfiles digitales más demandados?
Head of digital marketing, ecommerce manager, chief digital officer, SEO manager y data scientist son los profesionales TI más solicitados.
Cornerstone: “Nosotros no somos dueños de nuestros datos como lo somos de un coche o una casa”
Aprovechamos la visita que hizo a España José Alberto Rodríguez Ruiz, Data Protection Chief de Cornerstone, un perfil asimilado a los CDO anglosajones, para conocer las novedades que traerá la nueva ley en aras de habilitar y armonizar ...
Las mejores oportunidades de empleo están en el sector TI
Los profesionales TI están de moda. Según los datos de InfoJobs, este sector acapara tres de los diez perfiles más buscados por las empresas en la plataforma. Además, son los profesionales con mejores salarios.
HR Innovation Summit 2017, un evento sobre Recursos Humanos en la era digital con sede en España
Este congresos se celebrará el 21 de septiembre en Madrid y contará con la intervención de más de 40 ponentes.
Desconectar en verano: vacaciones, no ‘trabajaciones’
Tras un año de duro trabajo, llega el momento de las vacaciones. Pero no es tan fácil desconectar y olvidarnos de todo hasta la vuelta. ¿Cómo podemos conseguirlo?
SAP elige nueva responsable de Recursos Humanos para España
Se trata de Alba Herrero, que se ha marcado como prioridad propiciar "la innovación, la creatividad y la excelencia" entre los empleados.
La nube, hilo conductor entre Finanzas y RRHH
La colaboración de los equipos de finanzas y de recursos humanos en una nube unificada mejora la gestión del cambio continuo, además de facilitar el seguimiento y la previsión de los costes de los empleados.
El sector TIC necesita a las mujeres
La desigualdad de sexos es una evidencia en el sector TIC. Sin embargo, el talento femenino es un activo que no se puede desaprovechar. Repasamos algunas iniciativas que tratan de impulsar la presencia de la mujer.
Informáticos y ‘telecos’, los mejor pagados en España
Los profesionales del sector de la informática y las telecomunicaciones son los mejor pagados en nuestro país, según los datos de InfoJobs. Su salario bruto promedio se sitúa en 28.362 euros al año.
La tecnología no es una amenaza para los departamentos de RRHH, es un aliado
La Inteligencia Artificial no destruirá puestos de empleo, sino que facilitará agilizará los procesos.
GoldenEye, el ransomware que ataca departamentos de RRHH
Se difunde a través de emails de búsqueda de empleo y se instala con la ayuda de un documento de Excel, para acabar secuestrando equipos y pedir 950 euros por el rescate.
El futuro del software de Recursos Humanos está en la nube
Un 37 % de los proveedores de este tipo de software ofrece sólo la alternativa de alojamiento cloud.
Las principales tendencias que en 2017 afectarán a tu puesto de trabajo
Automatización, evolución del departamento de RRHH, desaceleración de los empleos temporales.
Oracle HCM Cloud extiende su marca por España
Oracle ha anunciado que su lista de clientes en España asciende en estos momentos a más de 35, con nombres destacados como Grupo Santander o Endesa
A fondo: Pros y contras del teletrabajo en verano
Algunas compañías dan la oportunidad de teletrabajar en verano. ¿Cuáles son las ventajas y los inconvenientes? ¿Cómo organizarse para ser más productivos? ¿Y qué implantación tiene el teletrabajo en España?
¿Cómo será el trabajo del futuro?
En el Día Internacional de los Trabajadores, cabe preguntarse cómo será el trabajo en un futuro marcado por el desarrollo de las nuevas tecnologías y diferentes formas de organización.
Oracle HCM Cloud facilita la implicación de los empleados en proyectos de voluntariado
Oracle ha introducido novedades en Oracle HCM Cloud, que prometen "impulsar la transformación creando departamentos de recursos humanos altamente eficaces y fiables".
Tecnología para empeorar la productividad
¿Cuánto tiempo perdemos revisando el email? Solemos hablar de las bondades de la tecnología como catalizadora de la productividad pero también tiene efectos nocivos.
“Instalar un futbolín en la empresa no es transformación digital”
El compromiso del empleado ya no solo corresponde al área de RRHH, sino que se ha convertido en un asunto trasversal a toda la empresa.
¿Cómo debe ser una oficina abierta?
Las grandes empresas de Silicon Valley han puesto de moda las open office, que promueven una nueva forma de trabajar. ¿Cómo debe ser una oficina abierta? ¿Qué ventajas tiene?
Las empresas estadounidenses deberán publicar la brecha salarial entre el CEO y el empleado medio
Una serie de recomendaciones para mitigar el malestar que puede crearse.
Cómo atraer y retener a los mejores talentos en Linux
Amanda McPherson, vicepresidenta de programas de desarrollo de la Linux Foundation, aporta las claves para tener en una empresa a los mejores profesionales de este sector.
La automatización, una de las tareas pendientes en Recursos Humanos
Towers Watson ha publicado su informe "HR Service Delivery and Technology" sobre cuestiones de Recursos Humanos que atañen a empresas de EMEA y que condicionarán este año 2015.
EMC España, reconocida con el distintivo “Igualdad en la Empresa”
La filial está entre las 30 empresas que han recibido la distinción
Las 3 características de los grandes líderes
Libertad, valentía y humildad.