TECHNOLOGY POWERING BUSINESS
Bienvenido a un nuevo episodio del podcast semanal Silicon Pulse, un espacio en el que podrás escuchar una selección de la información más relevante que hemos publicado a lo largo de estos cinco días.
Entre los beneficios corporativos que demandan se encuentran la flexibilidad, un seguro de salud privado y un sistema de bonus.
La consultora Robert Walters explica que "los sectores y las posiciones son cada vez menos estancos" y las empresas buscan perfiles con habilidades interpersonales y capacidad de adaptación.
Un 68 % consulta correos electrónicos en momentos de descanso, lo que evita su desconexión fuera del trabajo.
Hasta un tercio de los profesionales de la industria descartan recibir un incremento de sueldo en su próxima revisión.
Al no tener que desplazarse a la oficina reinvierten su tiempo en tareas domésticas, dormir, hacer ejercicio y estar con sus seres queridos. Pero también hay contras, como la extensión de la jornada laboral.
Ingeniero de datos, ingeniero DevOps y responsable de preventa son los tres perfiles más demandados.
Otras cualidades apreciadas, especialmente a nivel directivo, serán la gestión de crisis y el liderazgo del cambio.
Pero las empresas están teniendo problemas para encontrar el talento especializado que necesitan, como expertos en gestión de proyectos o programadores.
La creciente escalada de amenazas informáticas está trayendo consigo un incremento en los salarios de los expertos en seguridad.