Otros profesionales buscados por las empresas son los consultores, los especialistas en marketing digital, los técnicos TIC y los responsables de proyectos.

Otros profesionales buscados por las empresas son los consultores, los especialistas en marketing digital, los técnicos TIC y los responsables de proyectos.
Arquitectos, analistas de datos, desarrolladores web y expertos en ciberseguridad se encuentran en la lista.
La escasez de talento disponible está provocando un incremento de los salarios.
Las empresas también necesita técnicos en marketing digital y automatización de procesos.
Aunque su sueldo medio se sitúa en los 62.000 euros anuales, en algunos casos se dispara hasta los 90.000.
La formación digital es una de las estrategias que están implementando las compañías para sobrevivir a los efectos de la pandemia.
Un estudio de Hotwire constata que los hombres protagonizan el 72 % de la conversación online sobre videojuegos.
Digital Talent Agency confía en que “la adopción de la Industria 4.0 demandará la contratación de nuevos perfiles técnicos procedentes de ramas STEM”.
La compañía hace frente con cambios a la polémica por haber dado el check azul a líderes supremacistas en Estados Unidos.
La startup de Evan Spiegel ha cerrado su perfil en la red social de Mark Zuckerberg.
Vive en Madrid, es analista programador Java y reune más de cinco años de experiencia, según el 'Indicador del empleo TIC en España, de Ticjob.
Quienes han tratado con él destacan su humildad, cercanía y conversación empática.
Google anuncia que ya no será necesario introducir los credenciales de la red social para usar otras herramientas de la compañía. Google+ se centrará en intereses específicos.
En solo unas pocas horas el presidente de EE.UU ha conseguido más de 1 millón de followers.
Hoy se buscan directivos al modelo anglosajón, perfiles que se vinculan a la productividad y capaces de lograr que cada trabajador sea eficiente y rentable.
Un estudio ha elaborado el perfil del máximo responsable de las empresas sin demasiadas variaciones entre países.
Las aplicaciones de LinkedIn para iPhone, iPad y teléfonos Android destacarán toda la experiencia previa, intereses y contactos que las personas con perfiles en su red social tienen en común.
Tras tres años desde su lanzamiento oficial, finalmente Google+ cambia su política de obligar a los usuarios a usar su nombre real en Google+.
El perfil del internauta español responde a un varón joven y de clase alta, según la 1ª oleada del Estudio General de Medios 2014.
Twitter ha anunciado la disponibilidad general de su nuevo diseño web, que distingue entre "tuits filtrados", "tuits destacados" y "mejores tuits".
Además de contabilizar el número de seguidores y de círculos en los que te han incluido, Google+ ya permite saber cuántas veces ha visto la gente tu perfil, tu contenido y tus fotografías.
Durante 2013, cuatro de cada diez internautas utilizaron tecnología de conexión inalámbrica en la calle, medios de transporte y locales para navegar por la Red.
Satya Nadella ha sido finalmente el elegido para sustituir a Steve Ballmer al frente del gigante de Redmond pero... ¿qué conoces sobre él? ¿y sobre la tarea que se le viene encima?
Además, Aruba Networks señala que "es quince veces más probable que deje de tomar café y siete veces más probable que diga adiós a su televisor que a su amado smartphone”.
Como norma general, los tuiteros tienden a seguir más perfiles que los que finalmente les siguen a ellos en la red social del pajarito azul.
LinkedIn ha decidido llevar los perfiles de su red social profesional al correo electrónico para que los usuarios móviles puedan indagar sobre el autor de un email sin necesidad de salir de la aplicación que están utilizando.
Cisco y Facebook ya están realizando las primeras pruebas a una avanzada tecnología que permitirá prestar servicios de conexión Wi-Fi gratuitos en algunos sitios públicos.
El 71% de las mujeres utiliza algún tipo de red social frente al 62% de los hombres, según datos de DocStoc y Pew Research Center.
La red social para profesionales LinkedIn acaba de estrenar la herramienta Recruiter y muestra algunos consejos para lograr crear un perfil más atractivo para las empresas.