Organizado por IEBS Digital School, se celebrará de forma online y gratuita el jueves 15 de diciembre.
TECHNOLOGY POWERING BUSINESS
Actualidad TI mujeres
Estas son las mejores emprendedoras de Cataluña
EAE Business School Barcelona ha seleccionado una decena de proyectos iniciados o puestos en marcha por mujeres.
Este estudio muestra por qué las emprendedoras pueden ser mejores al iniciar negocios
Un equipo de investigación ha descubierto que las mujeres son más flexibles e ingeniosas en la toma de decisiones, ya que usan la lógica efectiva.
Solo 2 de cada 10 co-founders de startups españolas son mujeres
Las empresas emergentes que más porcentaje de co-fundadoras tienen son las de biotech y salud. Las que menos, fintech y marketing.
Cognizant lanza la quinta convocatoria de sus becas tecnológicas para mujeres
La iniciativa Cognizant Lady Tech ayuda a pagar la matrícula de asignaturas en ingeniería informática, telecomunicaciones, matemáticas y estadística, con un máximo de 500 euros por persona.
Sólo hay un 20 % de mujeres en el sector TIC español
Las barreras existentes para la presencia femenina en el sector TIC se centran en tres ámbitos: educativo, sociocultural y profesional.
El 45 % de los profesionales tecnológicos cree que existe una inflación salarial
La escasez de talento se encuentra detrás de los altos salarios. Un tercio de los empleados cobra entre 20.000 y 30.000 euros anuales, una quinta parte está en 30.000-40.000 y otro 21 % supera los 40.000.
España acoge la Academia de Mujeres para la Innovación Rural de Huawei
La primera edición a nivel europeo, que contará con quince participantes, se celebrará en Castilla y León a finales de octubre.
Que las mujeres mejoren sus soft skills puede resultar crucial para mantenerse en puestos STEM
Un estudio así lo evidencia, demostrando también que la pandemia puede haber provocado una reducción de las habilidades blandas en mujeres de estos campos.
Globant convoca la tercera edición de los premios Women That Build Awards
Reconocerá el trabajo de mujeres a través de cinco categorías: Board Executive, Digital Leader, Tech Entrepeneur, Rising Star y Techfluencer.
“Emprendedoras por necesidad”, uno de los efectos de la pandemia en España
Las españolas emprenden más y también solicitan más puestos de trabajo a distancia que los hombres.
3 de cada 4 pymes latinoamericanas lideradas por mujeres no logran recursos económicos suficientes
Los proyectos de las emprendedoras de Latam se mueven en el 'Missing Middle', una brecha de financiación por no ser lo suficientemente pequeñas ni lo suficientemente grandes.
La financiación de mujeres inversoras en startups fundadas por mujeres puede ser un arma de doble filo
Un estudio ha descubierto que las emprendedoras que han recibido fondos de inversoras son percibidas como menos competentes y sus ideas de negocio, peor vistas.
Casi la mitad de los nuevos emprendedores de EE.UU son mujeres
Más de un cuarto de las propietarias de negocios surgidas en los dos últimos años habría iniciado su proyecto para poder cuidar de sus hijos.
Arranca la 5ª edición de Samsung DesArrolladoras
El programa fomenta la empleabilidad de las mujeres en una de las áreas más demandadas del sector de la tecnología.
Amazon lanza junto a Womenalia formación gratuita sobre el comercio online
El objetivo es ayudar a mujeres empresarias a digitalizar sus negocios a través de la venta por internet.
“Hacen falta muchas más mujeres que quieran emprender”
En España, solamente un tercio de las startups tiene al frente a una mujer.
Fujitsu patrocina 40 becas en Ciberseguridad para potenciar el talento digital entre las mujeres
Con esta iniciativa, Fujitsu quiere contribuir al impulso de la digitalización y a la disminución del desajuste entre hombres y mujeres, favoreciendo así la empleabilidad de las mujeres en el ámbito de la tecnología.
España es uno de los países europeos con más mujeres desempleadas en el sector tecnológico
Y, tras Grecia, es el segundo país con mayores diferencias en el paro entre hombres y mujeres (con y sin estudios superiores).
Más de un tercio de las startups valencianas han sido fundadas por mujeres
El 40% de las startups valencianas cuentan con al menos una cofundadora en su equipo.
En España, solamente 1 de cada 4 ingenieros son mujeres
El IEE organiza coloquios con Ingenieras Pioneras y los Premios Ingenia 100 % Talento para reducir la brecha de talento.
En Europa solo hay un 18,5 % de mujeres expertas en TIC
Solo el 18,5 % de los expertos TIC en Europa son mujeres.
Objetivo Fujitsu: Tener un 30 % de directivas en España para 2025
A través del proyecto Empowering Women impulsa una red interna de profesionales que son referente, un programa de mentoría, la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar y la alianza de formación Shinka Suru.
Arranca la cuarta edición de ‘Samsung DesArrolladoras’
Desde su primera edición en 2018, el programa Samsung DesArrolladoras ya ha formado a más de 2.500 mujeres en toda España.
Más de 3.000 inversores apuestan por Heura en su campaña de “Equity crowdfunding”
El 49% son jóvenes de entre 18 y 30 años, un reflejo de la necesidad de un cambio alimentario con los valores de este siglo en el que los animales estén fuera de la ecuación.
Amazon y Womenalia se alían para formar a mujeres en eCommerce
Presentan el curso gratuito "El Camino del ecommerce" con contenidos personalizados sobre canales de venta, formas de pago y marketing, entre otros.
Día Internacional de las Niñas en las TIC: Es necesario despertar las vocaciones STEM desde la infancia
En España, sólo uno de cada cinco de los puestos TIC está ocupado por mujeres, lo que equivale al 19,7%. El problema principal se encuentra en la formación: ahí es donde se produce la verdadera brecha de género.
AMETIC y La Real Academia de Ingeniería se unen para combatir la brecha de género en STEM
El objetivo del convenio es fomentar las vocaciones en estudios STEM a fin de lograr una mayor presencia y visibilidad femenina en carreras técnicas y, en las distintas especialidades relacionadas con la ingeniería.
La igualdad de género sigue sin ser una prioridad para el 70 % de las empresas
Ahora hay menos vicepresidentas sénior, vicepresidentas, directoras y gerentes mujeres que en 2019.
A fondo: Al ritmo actual, la brecha de género en España no se cerrará hasta 2055
La imposibilidad de conciliar vida profesional y personal es uno de los grandes obstáculos para las mujeres, también en el ámbito TIC.