El porcentaje de mujeres que ocupan puestos de alta dirección en esta empresa ha aumentado un 6 % durante 2016, hasta hacerse con el 27 % de los puestos disponibles.
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Actualidad TI minorias
Apple se estanca en los números de 2014: ni siquiera 3 de cada 10 puestos de dirección son para mujeres
El último informe de diversidad publicado por la compañía americana sí muestra otros avances. Por ejemplo, las trabajadoras representan el 37 % de las nuevas contrataciones y habría más mujeres en roles tecnológicos.
Nueva medida de Intel para fomentar la diversidad entre sus empleados
Pagará un extra de hasta 4.000 dólares a los empleados que presenten candidatos que sean mujeres, minorías o veteranos.
Facebook empieza a aplicar nuevos métodos de contratación para aumentar su diversidad
El gigante social busca ampliar la presencia de minorías étnicas en algunos principales departamentos.
Intel invertirá 125 millones en fomentar las minorías y mujeres en puestos directivos
Las empresas tecnológicas cada vez son más conscientes de que deben mejorar la diversidad de su trabajadores. Intel está entre las grandes que están llevando a cabo cambios y acaba de anunciar una nueva inversión de 125 millones de dól ...
Intel crea un fondo para ayudar a mujeres y minorías
La empresa de Santa Clara ha anunciado la puesta en marcha de un fondo dotado con 125 millones de dólares dirigido a mujeres y minorías que deseen emprender.