Los profesionales del sector en España están orientadas, sobre todo, a la resolución de problemas.

Los profesionales del sector en España están orientadas, sobre todo, a la resolución de problemas.
En 2015 esta característica que se ha vuelto tan prioritaria no estaba en el listado de las diez habilidades más valoradas en nuestro país.
Las españolas emprenden más y también solicitan más puestos de trabajo a distancia que los hombres.
Check Point Research publica su informe de phishing de marcas del segundo trimestre, en el que destaca las marcas que los ciberdelincuentes imitan con más frecuencia.
Las cinco ciudades más amables con los recién graduados en busca de trabajo son: Manresa, Barcelona, Sevilla, Málaga y Madrid.
Los roles más comunes son los de profesores, empresarios o abogados, aunque la red social detecta empleos en auge como los relacionados con el sector tecnológico.
En el entorno laboral todavía tienen que mejorar cuestiones como el salario percibido, el trato recibido o la participación en grandes proyectos por parte de quienes se acogen a medidas más flexibles.
En lo que va de 2021, el nombre y la imagen de la red social para profesionales ha sido utilizada en más de la mitad de los intentos de 'phishing'.
SAP, Siemens, Ericsson, Oracle y Kyndryl son algunos de los nombres destacados por un estudio de LinkedIn. Amazon toma el liderato a costa de NTT Ltd.
Ante una situación en la que casi 6 de cada 10 españoles se plantea cambiar de trabajo en 2022, la red social profesional identifica los perfiles profesionales que han crecido más.
LinkedIn recomienda formarse en habilidades relacionadas con la ciberseguridad, la ciencia de datos, la inteligencia artificial o la experiencia de usuario.
Desde hace un año despliegan una iniciativa conjunta para mejorar habilidades que se están demandando en el mercado laboral.
La industria de software y servicios de TI es la que mayor número de ofertas ofrece a profesionales que acaban de terminar sus estudios.
LinkedIn ha publicado un listado con los 15 empleos presenciales más demandados en España.
Las salas de audio al estilo Clubhouse puede que no tarden mucho en estar disponibles en la red social LinkedIn.
La red social profesional identifica cuáles son los perfiles profesionales que han destacado en España durante este año tan atípico y las habilidades específicas que requieren.
La pandemia de coronavirus está modificando los hábitos de la sociedad y creando nuevas oportunidades de trabajo.
David Hernández, director de Empresas de Microsoft Ibérica, destaca la gran demanda de perfiles profesionales cualificados que existe, ligados al uso de tecnología como el Big Data o la Inteligencia Artificial.
Los expertos en ciberseguridad, programación, inteligencia artificial y análisis de negocio serán muy buscados tras la pandemia.
Los usuarios de la red social profesional ya pueden compartir fotos y vídeos de hasta 20 segundos que permanecerán visibles durante 24 horas.
Su iniciativa de reciclaje de conocimientos, lanzada en verano junto a LinkedIn y GitHub, ya ha impactado a 10 millones de personas en todo el mundo.
El negocio de presentaciones de SlideShare, que LinkedIn había adquirido en 2012, pasará a manos de la biblioteca digital a partir del 24 de septiembre.
La compañía explica que, a raíz de la pandemia de coronavirus, "menos compañías, incluida la nuestra, necesitan contratar al mismo volumen que antes".
Anuncian medidas en formación y reciclaje profesional ante una avalancha de nuevos empleos relacionados con las Tecnologías de la Información durante los próximos cinco años.
Desde marzo, las solicitudes de trabajos no presenciales en la red social LinkedIn se han incrementado 169 %.
ESET desvela una campaña de ciberataques en LinkedIn que tratan de conseguir beneficios financieros e información confidencial.