TECHNOLOGY POWERING BUSINESS
¿Qué habilidades aportan los miembros de la Generación Y a la oficina de hoy en día? ¿Y cómo se comportará mañana la Generación Z? ¿Repuntarán las habilidades tecnológicas? ¿Deben cambiar las empresas sus planteamientos laborales? Expe ...
Las particular relación que tienen los miembros de la Generación Y con la tecnología cambia la forma de entender los negocios.
Los ‘millenials’ prefieren compañías que desarrollen sus capacidades, que se preocupen por mejorar la sociedad y que no miren sólo al beneficio.
La demanda de mayor flexibilidad por parte de aquellos empleados nacidos entre el año 1960 y el 2000 está causando cambios en las políticas empresariales. El objetivo es favorecer el crecimiento del estilo multitarea, el trabajo en rem ...
Aunque todavía no tienen voz y la mayoría ni siquiera un hueco en las empresas, los jóvenes pertenecientes a la Generación Y o del Milenio representarán alrededor del 50% de la fuerza laboral en 2030.
IBM ha presentado importantes novedades como parte de su estrategia Smarter Commerce, con la que pretende ayudar a los comercios a ser más eficientes en base a las nuevas tendencias de los usuarios.