TECHNOLOGY POWERING BUSINESS
La diversidad es una de las asignaturas pendientes del sector TIC. La diversidad étnica es determinante en las grandes empresas tecnológicas. Y en España, los retos son la brecha de género, la inclusión de las personas con discapacidad ...
El objetivo es acercar la innovación tecnológica de primer nivel para ganar competitividad, atraer inversiones y fomentar la creación de nuevas empresas de base tecnológica.
La producción española de videojuegos facturó 920 millones de euros en 2019, un 13% más que el año anterior y dio empleo a más de 7.000 profesionales.
El deseo de reciclarse laboralmente está acercando a muchas personas a la programación y el desarrollo de software.
María Benjumea interviene en el encuentro celebrado en el Palacio de la Moncloa en el que el presidente del Gobierno anunció el anteproyecto de Ley de Startups.
La tecnología se ha convertido en el mejor aliado para salir indemnes de la situación económica provocada por la pandemia, tal y como explica Antonio David Fernández, CTO en atSistemas, en esta tribuna de opinión.
La pandemia de coronavirus está modificando los hábitos de la sociedad y creando nuevas oportunidades de trabajo.
El 42,4% cree que su puesto de trabajo será completamente distinto a su puesto actual y el 52,1% que solo sufrirá algunos cambios debido a la transformación digital.
Expertos en ciberseguridad, ingenieros y arquitectos en la nube, científicos de datos, ingenieros DevOps, desarrolladores de software y expertos en gestión del cambio serán algunos de los profesionales tecnológicos más buscados.
También ha expandido sus instalaciones por Madrid, Barcelona, Sevilla y Murcia.
La compañía abrirá una sede en Madrid a lo largo del mes de enero para apoyar a los clientes locales en su propio idioma.
Desde Page Personnel explican que esto permite "reforzar el capital humano de las compañías y escalarlo en base a sus necesidades específicas, a la vez que se mantienen los costes bajo control".
La guía Spring revela cómo los profesionales mejor pagados en nuestro país en 2020 son: Chief Technology Officer (CTO) y Auditor/a Senior IT.
La pandemia está acelerando la adopción de tecnología y la transformación del trabajo. El Internet de las Cosas, los robots o el análisis big data son algunas de las nuevas tecnologías con mayor penetración en España.
Àngels Fitó, experta en empleabilidad de la UOC, cree que profesionales de todos los sectores deben reforzar sus conocimientos "digitales, globales y ambientales".
Anuncian medidas en formación y reciclaje profesional ante una avalancha de nuevos empleos relacionados con las Tecnologías de la Información durante los próximos cinco años.
El sector IT ha sido el segmento no vinculado a la pandemia en el que se ha registrado una menor caída en la oferta de empleo. Además, ha sido el segundo con mayor número de vacantes.
Sin embargo, el mercado laboral español estaría reclamando menos expertos en blockchain y desarrolladores móviles que hace tres meses.
Todas ellas tienen implicaciones tecnológicas, algunas con alta especialización técnica y otras más dirigidas al diseño de la estrategia empresarial y las ventas.
A lo largo del año ha generado 2 200 empleos nuevos en nuestro país.
La necesidad de mejorar las relaciones con clientes, la seguridad, el análisis de datos y el negocio en sí requiere de profesionales muy concretos.
Hasta 48 600 serán nuevos empleos directos y cerca de 61 000 consistirán en empleos indirectos, según la consultora IDC.
Convertirse en referente del talento tecnológico y dar respuesta a la demanda de profesionales TI cualificados. Esos son los objetivos de IMMUNE, presentado hoy en Madrid.
Además de 650 recién titulados, la compañía incorporará 450 profesionales con experiencia en transformación digital, ciberseguridad, analítica de datos, automatización e inteligencia artificial, entre otros ámbitos.
Hasta 3 de cada 10 ofertas del sector TI se dirigieron durante el primer trimestre a programadores. Y más de la mitad reclamaba programadores 'backend'.
Apenas diez candidatos por vacante en informática y telecomunicaciones. Estos profesionales casi no tienen competencia. Además, en este sector se incluyen algunos de los empleos mejor pagados.
Digital Talent Agency confía en que “la adopción de la Industria 4.0 demandará la contratación de nuevos perfiles técnicos procedentes de ramas STEM”.
La incertidumbre internacional y política ha rebajado las expectativas de crecimiento y de generación de empleo del sector TIC español. En cualquier caso, se sigue confiando en una progresión al alza.
Según un estudio, un tercio considera que pone en peligro su ocupación actual.
También se buscan profesionales que sepan de React y Node JS, según los datos para el primer trimestre de ticjob.es.