Los resultados de la red de microblogging siguen la misma tendencia de las grandes TIC de EE.UU. Dominan su fuerza laboral los hombres blancos.
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Actualidad TI diversidad
Sólo 3 de cada 10 empleados de Twitter son mujeres
La paridad en la red social sólo se consigue al hablar de trabajos no tecnológicos, donde la mitad de los puestos son ocupados por hombres y el otro 50% por mujeres.
Silicon Valley suspende en diversidad
Las empresas de Silicon Valley son todo un ejemplo en muchos aspectos, como innovación, gestión del talento, política laboral… pero no en diversidad.
Sólo 3 de cada 10 empleados de Facebook son mujeres
La distribución de la plantilla de la red social tampoco es muy diversa en cuanto a raza, ya que el 91% de los empleados son "blancos" y "asiáticos".
Yahoo! imita a Google y LinkedIn en diversidad de plantilla
Los hombres blancos constituyen el 62% de la plantilla global de la compañía, seguidos muy de cerca de los asiáticos.
Yahoo! sigue la misma tónica que Google y LinkedIn en la diversidad de su plantilla
Los hombres blancos constituyen el 62% de la fuerza laboral global de la compañía, compuesta por un total de 12.200 empleados.
LinkedIn tampoco está donde debería en cuanto a la diversidad de su plantilla
Tras los datos decepcionantes de Google, la red profesional muestra otro mal balance. El 82% de los puestos de alta tecnología en la empresa están ocupados actualmente por hombres.
Los datos de diversidad de la plantilla de Google decepcionan
La empresa ha hecho público por primera vez su informe y el resultado en la contratación de mujeres, afroamericanos e hispanos queda por debajo de los estándares que debe cumplir la industria tecnológica en EE.UU.
eBay apuesta por un cambio de imagen
