diversidad

A fondo: La delicada situación que atraviesa Uber

Despidos, denuncias, la búsqueda de un mejor liderazgo y el tenso recibimiento por parte del sector del taxi complican el…

7 años ago

Uber presenta los resultados de su primer informe de diversidad

El 63,9 % de la fuerza laboral de Uber está conformada por hombres. Los trabajadores masculinos ocupan el 84,6 %…

8 años ago

El informe de diversidad de Uber revela el predominio absoluto de trabajadores varones blancos

La presencia de mujeres y de personas que no sean blancas o asiáticas se reduce en puestos de liderazgo.

8 años ago

Los profesionales de Silicon Valley perciben mayor diversidad en sus empresas de la real

Una nueva investigación ha estudiado la percepción de la diversidad en Silicon Valley y como la perciben los empleados de…

8 años ago

Aumenta la falta de mujeres en tecnología en Silicon Valley

El informe Silicon Valley Bank's 2017 Startup Outlook muestra un empeoramiento tanto entre los cargo del Consejo de Administración de…

8 años ago

Cada vez hay más mujeres trabajando para Twitter

El porcentaje de trabajadoras en la red social ha crecido en un año del 34 % al 37 %. Hasta…

8 años ago

Poca diversidad entre los CIOs

Un nuevo estudio de Experis desvela la escasa diversidad que hay entre los directivos que ocupan ese puesto de trabajo.

8 años ago

Así progresa Pinterest a la hora de promover mayor diversidad en su plantilla

En términos generales, el 56 % de sus trabajadores son hombres. Y un 46 % son personas de raza blanca.

8 años ago

Los gigantes TIC de Estados Unidos solo tienen un 20 por ciento de mujeres en sus plantillas

Un nuevo informe revela la escasa diversidad de género que se da en las principales empresas tecnológicas estadounidenses.

8 años ago

Las mujeres representan el 20% de los puestos técnicos en LinkedIn

El 80% de los empleados de la red profesional siguen siendo hombres y blancos.

8 años ago

Google, IBM, Intel y SAP, entre las compañías que más mujeres captan y retienen en puestos técnicos

Forman parte del "2016 Top Companies for Women Technologists Leadership Index" que publica el Instituto Anita Borg.

8 años ago

SAP obtiene la certificación EDGE sobre igualdad de género

Aunque la comunidad tecnológica no suele obtener unas puntuaciones altas en igualdad de género, SAP ha conseguido ser certificada a…

8 años ago

Google presume de un “fuerte crecimiento de la mujer en funciones técnicas y de liderazgo”

Durante 2015, la quinta parte de las contrataciones técnicas que hizo esta compañía implicó el fichaje de una mujer, mientras…

8 años ago

Twitter aborda el reto de la diversidad desde su Junta Directiva

Debra Lee, que dirige la cadena de televisión BET, ocupará uno de los sillones que conforman la Junta de esta…

9 años ago

Los esfuerzos de diversidad de Intel topan con reticencias internas

La compañía continuará con su agresivo plan de diversidad en medio de los despidos mundiales anunciados la semana pasada.

9 años ago

Twitter apuesta por una mayor diversidad en su consejo de dirección

La red social californiana ha anunciado la llegada de dos nuevos miembros a su consejo de dirección.

9 años ago

#AFondo | ¿Es cierto que los hombres cobran más que las mujeres?

Un informe de Glassdoor analiza las diferencias entre empleados y empleadas que trabajan para compañías en diferentes lugares del mundo.

9 años ago

En Dropbox, 1 de cada 4 vicepresidentes es una mujer

En 2015, más de dos tercios de las personas que trabajaban para Dropbox eran hombres, representando mayoría tanto en puestos…

9 años ago

Apple progresa muy lentamente en diversidad

La fuerza laboral en EEUU incluye ahora un 30% de mujeres respecto al 27,7% de 2014, el mayor crecimiento interanual…

9 años ago

El nuevo vicepresidente de diversidad de Twitter llega de Apple

La red de microblogging ha tenido muy mal el año en materia de inclusión social.

9 años ago

Twitter contrata a un directivo de Apple para liderar sus esfuerzos en diversidad

Jeffrey Siminoff se convertirá a partir de enero en vicepresidente de Diversidad e Inclusión dentro de esta compañía especializada en…

9 años ago

Twitter nombra un nuevo vicepresidente de diversidad e inclusión

La diversidad sigue siendo un tema candente en las empresas de tecnología, y Twitter ha decidido nombrar como su nuevo…

9 años ago

Silicon Valley sigue renqueando en la contratación de mujeres

Un año después de críticas y reformas se mantiene un gran déficit en los puestos de alto perfil.

9 años ago

Asana se hace con la gestora de diversidad de Facebook

El interés por fomentar la diversidad entre los trabajadores de las compañías tecnológicas en EEUU aumenta. Asana ha decidido unirse…

9 años ago

Desciende la representación de mujeres en la fuerza laboral global de Microsoft

La compañía apunta a la reestructuración de Nokia y los despidos asociados como la causa de una caída del 2%.

9 años ago

Desciende el número de mujeres que trabajan para Microsoft

La reestructuración planteada a nivel de hardware móvil se ha dejado sentir: Microsoft ha pasado en un año de tener…

9 años ago

Slack y su ejemplar modelo de gestión entre las startups TIC

Un 45% de todos los gerentes de la compañía de mensajería empresarial son mujeres, un porcentaje muy superior a la…

9 años ago

Twitter quiere feminizarse (y contratar minorías)

A día de hoy, la paridad entre sexos dentro de la plantilla de Twitter sólo se ha conseguido para puestos…

9 años ago

Twitter promete que las mujeres supondrán el 35% de su plantilla en 2016

La compañía dirigida por Jack Dorsey se ha comprometido a hacer su plantilla en Estados Unidos más diversa, tanto en…

9 años ago

Apple presenta su segundo informe de diversidad

La compañía ha apostado a lo largo del último año por contratar perfiles femeninos y de minorías.

9 años ago