El actual CEO, que dejará su puesto durante la próxima junta general de Accionistas el próximo mes de mayo, aseguró durante una conferencia patrocinada por la firma Sanford C. Bernstein que seguramente elijan un candidato interno para sucederle.
La tradición en la empresa de procesadores de Santa Clara es que las personas que accedan al cargo de CEO trabajen en la compañía y conozcan bien su funcionamiento interno.
El dirigente estadounidense declaró que él no tiene la última palabra sobre quién será su sucesor, aunque señaló que se siente muy contento con el método de apostar por gente de la casa.
Por otra parte, el dirigente defendió en su intervención que no cree que se apliquen cambios en la estrategia empresarial de Intel en el futuro cercano, ya que los actuales directivos están de acuerdo con ella.
Asimismo, Otellini fue preguntado por la posibilidad de que Intel se convierta en una empresa que produzca chips para aquellas compañías que no tengan sus propias fábricas.
En ese aspecto, el dirigente desveló que para determinados productos es algo que estarían dispuestos a tener en cuenta y no tendrían problemas en estudiar su viabilidad.
vINQulos
La adopción de PCs con IA está transformando las operaciones empresariales, mejorando la eficiencia y…
Con capacidades de aprendizaje continuo y autonomía para la toma de decisiones, analiza información en…
Keepler Data Tech aborda en un evento de Silicon las implicaciones que no aplicar criterios…
CrowdStrike y Oracle ofrecen al entorno empresarial "una única plataforma para una protección completa en…
Los interesados en participar en esta iniciativa de INCIBE y Fundación Universia pueden apuntarse hasta…
El miedo es menor entre quienes ya están utilizando herramientas de inteligencia artificial, tal y…
