El expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por Telefónica Móviles para 500 trabajadores ha sido aprobado por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigración. De esta forma, el Gobierno ha homologado el acuerdo que la empresa alcanzó con los sindicatos UGT y STC.
A través de un comunicado, el Ministerio destacó que el ERE inicial ha sido mejorado, ya que antes planteaba prejubilar a 500 trabajadores a partir de los 48 años, y ahora permitirá que los trabajadores que así lo deseen puedan permanecer en la empresa hasta la edad ordinaria de jubilación.
Por otra parte, el Ministerio eliminó las “cláusulas restrictivas” que limitaban el empleo del personal acogido al ERE, según señala EFE, y se reforzó el programa especial de recolocación y reinserción con cargo a la empresa.
Cabe destacar que Telefónica se ha comprometido a crear 500 puestos de empleo en los próximos dos años y ha asegurado que no presentará ningún otro ERE en 2009.
Sin las medidas de protección necesarias, un almacén puede convertirse en el eslabón más débil…
Adyen publica los resultados de su estudio "Estrategias para reducir el coste total de pagos",…
Del porcentaje global del 21 % se baja a un 18 % en el caso…
Entrevistamos a John Shier, CTO Field de Sophos, que hace repaso de las principales amenazas…
Desde fibratel comparten una serie de pautas para orientar la construcción de centros de datos…
Dell Technologies compara estos ámbitos y habla de "purificar la materia original", "combinar elementos", una…