La información que ha dado a conocer
Electronic Data Systems Corp.
(EDS) y que reprodujo
Reuters,
da cuenta de que la empresa especializada en servicios de tecnología le ha
ofrecido paquetes de retiro voluntario a alrededor de 12.000 empleados en los
Estados Unidos, cifra que representa cerca del 25% de su plantilla en ese país.
De esta forma, la compañía espera un cargo estimado entre los 70 y los 130
millones de dólares para el cuarto trimestre.
Cabe recordar que, durante el año pasado, EDS (considerada como la segunda
empresa de servicios tecnológicos de Estados Unidos por ingresos detrás de
International Business Machines
Corp.) ya había intentado impulsar sus ganancias mediante el recorte de sus
costes y la reducción de 5 mil empleos. Además, en 2006 también consiguió
entradas gracias a varios contratos como el firmado con la Armada estadounidense
por un valor de 3.900 millones de dólares.
Respecto al nuevo método que la compañía puso en marcha, un portavoz de la
firma aseguró que ?esta iniciativa es parte del plan de reestructuración de EDS
para mejorar nuestra estructura de costos y competitividad?.
Por otra parte, Reuters recordó que desde este mes la empresa cuenta con
Ronald Rittenmeyer como nuevo presidente ejecutivo de la firma, integrada por
alrededor de 136.000 empleados distribuidos por el mundo y por unos 50.000 en
Estados Unidos. Según manifestaron desde EDS, la dimensión del cargo final que
se deba asumir dependerá del número de empleados que acepte la oferta.
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