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Denuncian maltrato a los trabajadores chinos de pantallas táctiles

Las condiciones laborales en China siguen vulnerando los derechos humanos y de dignidad del trabajo.

Recientemente volvía a ser noticia el hecho de la explotación del trabajo infantil en las fábricas de componentes tecnológicos ubicadas en las regiones chinas de Guangdong y Jiangsu, denunciadas por la ONG danesa DanWatch y la organización China Labor Watch (clw).

Ahora, un grupo de derechos humanos de Hong Kong ha acusado al proveedor Biel Crystal de maltratar a los trabajadores que se dedican a la fabricación de pantallas táctiles para Apple, Samsung y otros fabricantes de teléfonos inteligentes, como recoge The Register.

El informe llevado a cabo por la organización de Estudiantes y Académicos Contra la Mala Conducta Corporativa (SACOM) ha dado a conocer que Biel ha estado obligando a los empleados a trabajar en turnos de 11 horas, 7 días a la semana y con sólo un día de descanso al mes.

Según la investigación, desde sus fábricas en Shenzhen y Huizhou Biel Crystal suministra el 60% del vidrio de pantalla táctiles del mundo a empresas de móviles como HTC, Nokia, LG y Motorola. Además, la firma proporciona el 60% del vidrio para iDevices de Apple y el 20% a productos de Samsung.

El informe de SACOM ha puesto de manifiesto que al menos ha habido 5 suicidios en sus plantas desde 2011 debido a que los trabajadores están sometidos a una “gestión de estilo militar”, lesiones frecuentes, salarios con retraso y otras violaciónes de sus derechos.

Por su parte Apple ha vuelto a reiterar que se preocupa por todos sus trabajadores y que continuará inspeccionando más fábricas de sus proveedores.

“Nuestros proveedores deben cumplir con los requisitos del trato con dignidad y respeto a los empleados y una fabricación respetuosa con el medio ambiente si quieren seguir haciendo negocios con Apple”, ha hecho hincapié la compañía.

Rosalía Rozalén

Periodista especializada en Tecnología desde hace más de una década. Primero informando sobre el canal de distribución, después sobre las grandes corporaciones y ahora hacia un enfoque más IT Pro. Apasionada de la comunicación con la revolución social media que estamos viviendo.

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