La consultora de selección especializada en perfiles tecnológicos y digitales Selecta Digital ha elaborado una Guía Salarial para el presente año 2022 en la que se refleja que la remuneración en los puestos de trabajo del sector TI continúa aumentando.
Se trata de puestos como arquitectos Cloud, programadores, puestos especializados en datos, especialistas en infraestructuras… alcanzando una remuneración media de 55.000 euros anuales. Por debajo quedarían desarrolladores full stack y perfiles de desarrolladores web, con sueldos que habrían experimentado también subidas considerables pero se mantendrían de media en el entorno de los 34.000 euros anuales.
El punto de inflexión para este importante incremento en los salarios ha sido la pandemia, al haber potenciado un notable aumento en la demanda de perfiles profesionales especializados en tecnología, al tiempo que se ha dado un impulso a los perfiles especializados en procesos digitales.
Lo curioso es que a pesar del incremento en los salarios del sector TI continúa existiendo una falta de perfiles de este tipo, lo que ocasiona un desequilibrio entre oferta y demanda en este sector del mercado laboral, especialmente en los campos de desarrollo web, movilidad, devops, gestión de datos e inteligencia artificial. Esto conduce, a su vez, a una elevada competencia en la adquisición de estos talentos y a que se produzcan procesos de selección muy competitivos.
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