Nicolás Ramilo, director general de Great Place to Work en España, ha hablado sobre las características que ha de tener una empresa para situarse entre los mejores lugares de trabajo a nivel mundial.
La confianza en los superiores, la satisfacción del empleado con su labor y empresa y la relación entre los compañeros, son algunas de las claves que habrán de impulsar los directivos para conseguir la armonía en las compañías.
Ramilo sabe que el empleado es el núcleo de la actividad y que como tal, hay que prestarle especial atención. “El empleado es el que marca la diferencia y el que innova”, asegura a los micrófonos de Silicon News.
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