Solo el 27% de las personas que buscan empleo consideran cambiarse a startups para crecer profesionalmente
El 73% prefieren que les contraten empresas estables y establecidas para así hacer carrrera dentro de estas organizaciones.
Con un entorno económico complicado de base en el que las empresas emergentes de todo el mundo se enfrentan a grandes incertidumbres, parece que las personas que están buscando cambiar de trabajo prefieren grandes empresas para dar el salto, ya que consideran que estas van a brindarles mayor seguridad laboral.
Así lo recoge una encuesta realizada por la plataforma de redes sociales y trabajos Apna.co, para la cual se entrevistó a 10.000 personas que buscaban empleo y un millar de profesionales de recursos humanos.
Un 73% de los aspirantes aseguró preferir empresas estables y establecidas para trabajar y crecer dentro de dichas organizaciones.
Las startups se mantuvieron en un segundísimo plano, con solo un 27% afirmando que se cambiaría a una para crecer profesionalmente.
Crecer profesionalmente, más fácil en una gran corporación
Parece que el crecimiento profesional supondría el factor principal en su búsqueda de empleo, incluso superando la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal y los horarios de trabajo flexibles.
Aunque el informe está centrado en el mercado laboral indio, sus datos pueden ser extrapolables a otros mercados.
