Categories: Innovación

BEEVA: “El talento en nuevas tecnologías es muy complejo de conseguir”

BEEVA lleva varios años trabajando en la transformación, y Silicon.es ha querido sentarse con su CEO, Juan María Aramburu, para hacer balance de su trayectoria tras un buen 2016 en el que ha acometido “importantísimos proyectos dentro del grupo BEEVA” y en el que también se ha “desarrollado muchísimo en el mercado externo”. Por ejemplo, ha desembarcado en Latinoamérica, donde se está encontrando “el mismo reto” que ya tuvo en España, “que es el talento. El talento en nuevas tecnologías es muy complejo de conseguir. Realmente la madurez de estas tecnologías es poca en muchas geografías”, lamenta Aramburu”, así que “lo que ya estamos haciendo es generar talento desde cero”. Eso sí, el directivo considera que “hemos demostrado que nuestros procesos pueden escalar” gracias a “un modelo y una cultura empresarial que sabemos exportar”. Un factor de éxito sería justo “la creación de un equipo que es suficientemente potente desde el punto de vista del conocimiento y versátil desde el punto de vista de aprendizaje como para adaptarse a todos los cambios que nos van viniendo”.

Una estrategia por la que está apostando BEEVA consiste en el “enfoque serverless, que son las funciones como servicio, fundamentalmente la capacidad de programar y ejecutar código sin que tengas que preocuparte absolutamente de servidores”, de manejarlos y mantenerlos. “Esto va a ser una mecánica de funcionamiento para muchísimas aplicaciones que se fundamentan más en eventos que en una lógica de funcionamiento tradicional”, dice Juan María Aramburu. Dentro del “ámbito de cognitive”, Aramburu y los suyos trabajan con el procesamiento de lenguaje natural, la gestión del diálogo, capacidades que permitirán al final a las personas relacionarse con máquinas casi, casi, sin que sepan que son máquinas”. BEEVA se interesa por un Internet of Things que se enfrenta al desafío de “la industrialización” y lo define como “otro medio de interacción y de mayor conocimiento del cliente”, como “una fuente de más información”. También se centra en Blockchain como “tecnología para aplicaciones distribuidas” mediante “la identificación de casos de uso” más allá de las “criptomonedas”, intentando evitar que el “hype se convierta realmente, y en poco tiempo, en una desilusión”.

Aramburu cree que Machine Intelligence y Deep Learning van “mejorar las capacidades analíticas” de las organizaciones gracias a “algoritmos y mecanismos” que consiguen “extraer información oculta” y, a partir de ahí, “generar nuevos modelos”. Habla también de interacción vía chatbots. Aunque “nosotros vemos los chatbots evolucionando más allá del mero fenómeno de interactuar vía chat con una empresa. Lo vemos generando asistentes virtuales e incluso agentes inteligentes”, prevé el directivo de BEEVA, propiciando mayor “engagement”. Por otra parte, BEEVA cree que la transformación digital es “una mayor agilidad” en “la transformación interna de las compañías y la transformación de su negocio. Hemos visto modelos de negocio totalmente asentados y que parecían eternos” que al final “han desparecido”, recuerda Aramburu. “No porque el modelo de negocio estuviera equivocado, sino sobre todo porque la tecnología había llegado y no se había visto”. Para generar más agilidad, se necesita “cultura de automatismo tipo DevOps” y que la organización pase de ser “funcional” y basarse en “proyectos a una organización de producto. Con un mayor enfoque end-to-end a productos y una mayor agilidad a la hora de testar”.

Mónica Tilves

Licenciada en Xornalismo por la Universidad de Santiago de Compostela en la especialidad de Periodismo Electrónico y Multimedia. Apasionada de los gadgets, la fotografía digital, el diseño web y el arte. Tras un primer contacto con el mundo de la prensa escrita y con la suficiencia investigadora debajo del brazo, me decanto por los medios online. Cubro la actualidad informativa en Silicon Week desde 2011, además de colaborar en otras publicaciones del grupo NetMediaEurope en España como Silicon News. Ahora en Silicon.es.

Recent Posts

Los mensajes RCS, otra vía de acceso para ciberataques

Los mensajes RCS ofrecen muchas más posibilidades que los SMS, pero también abren la puerta…

2 días ago

Telefónica Empresas ayudará a Microsoft a expandir los Copilot+ PC por España

Acompañará a las empresas en sus procesos de equipamiento, desde la elección del hardware hasta…

3 días ago

IBM y Esade promueven el uso de la IA en los Consejos de Administración

Juntos, trabajarán en la formación y la actualización de habilidades para que los consejeros impulsen…

3 días ago

ASUS lanza un Mini PC con inteligencia artificial

Este dispositivo incluye entre sus especificaciones procesador Intel Core Ultra (Serie 2) y botón Copilot.

3 días ago

EasyVisa adquiere una participación mayoritaria en OTRS Group

Ya cuenta en su poder con más del 90 % de las acciones del proveedor…

3 días ago

SoftwareOne y Crayon acuerdan fusionarse

Los actuales consejeros delegados, Raphael Erb y Melissa Mulholland, se convertirán en co-CEOs de la…

3 días ago