BeDisruptive incrementará su plantilla española en un 40 % durante 2024

La firma de seguridad BeDisruptive hace un resumen de lo que ha dado de sí 2023 a nivel de contratación de talento. Durante este año ha incrementado su plantilla global un 44 %. El crecimiento para España ha sido del 31 %.

Actualmente cuenta con más de 250 empleados, de los que más de 140 trabajan en nuestro país. El 34 % de la plantilla global son mujeres y al menos tres quintas partes (63 %) pertenecen a la Generación Z o son Millenials, con una edad media inferior a 40 años.

Para esta compañía trabajan personas de veinte nacionalidades distintas y, según desvela BeDisruptive, hasta 3 de cada 10 contrataciones que se realizan vienen derivadas de recomendaciones internas.

De cara a 2024, espera seguir expandiéndose e incrementar el número de trabajadores más de un 60 % a nivel global y un 40 % en España. Su idea es abrir instalaciones en Milán y desembarcar en Estados Unidos a través de Washington D.C.

“La apuesta por el talento es una estrategia clave para alcanzar el éxito en un sector que requiere altos niveles de profesionalidad y cualificación. Desde BeDisruptive seguimos apostando por ello y gracias al crecimiento orgánico e inorgánico de la compañía, así como a las nuevas aperturas que vamos a realizar en otros países, el próximo año vamos a observar unas cuotas de crecimiento a nivel humano muy altas”, declara Beatriz Ruiz, People&Culture Director de BeDisruptive.

Esta directiva dice que “queremos seguir avanzado en nuestro compromiso con el talento femenino para obtener ratios cada vez más equitativos y aportando oportunidades y visibilidad a las mujeres en el sector de la ciberseguridad”.