El polémico dirigente taiwanés ha explicado a los medios que desde su compañía se han dado cuenta de que esa mejora no es un coste, ya que se convierte en una ventaja competitiva, una idea que según Gou es compartida también por Apple.
Asimismo, ha anunciado que los costes de las medidas que se implanten, que no ha llegado a cuantificar desde el punto de vista económico, serán compartidos a partes iguales entre Foxconn y Apple.
Aparentemente ambas empresas se han tomado en serio los compromisos que adquirieron con la Fair Labor Association y parece que van a realizar cambios en su política laboral, pero en el pasado hubo promesas similares que no llegaron a materializarse, por lo que habrá que esperar acontencimientos.
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