Los directores de sistemas de información (CIOs) españoles son altamente valorados en Europa por “su preparación técnica y su enfoque en la eficiencia”.
Así de rotunda se muestra Setesca Talent, que se basa en procesos de selección para CIOs de empresas internacionales y responsables de hubs tecnológicos que se han realizado en los últimos tres años.
Los profesionales españoles son demandados, sobre todo, por empresas de la zona centro y norte de Europa como Alemania, Noruega y Suecia. También se muestran interesadas las compañías estadounidenses.
Si la lista se realiza por sectores, lideran los de tecnología, farmacia, servicios y gran consumo.
En estos momentos se buscan perfiles con alto grado de adaptabilidad a los cambios y con orientación a la innovación, a los resultados y a la eficiencia. Asimismo, las empresas aprecian la preparación tecnológica y soft kills como dirección por objetivos, comunicación, mentalidad multinacional, gestión ágil o modelos de gestión estructurados.
Lo que todavía tienen que mejorar los profesionales de nuestro país son el inglés y las habilidades para gobierno del departamento TI.
Otro dato que aporta Setesca Talent es que los CIOs españoles disfrutan de un salario anual de entre 90 000 y 150 000 euros.
Los mensajes RCS ofrecen muchas más posibilidades que los SMS, pero también abren la puerta…
Acompañará a las empresas en sus procesos de equipamiento, desde la elección del hardware hasta…
Juntos, trabajarán en la formación y la actualización de habilidades para que los consejeros impulsen…
Este dispositivo incluye entre sus especificaciones procesador Intel Core Ultra (Serie 2) y botón Copilot.
Ya cuenta en su poder con más del 90 % de las acciones del proveedor…
Los actuales consejeros delegados, Raphael Erb y Melissa Mulholland, se convertirán en co-CEOs de la…